公司考勤制度

本文由用户“莫默vimi”分享发布 更新时间:2022-01-09 13:21:35 举报文档

以下为《公司考勤制度》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

考勤制度(征求意见稿)

第一章 总 则

第一条 为***的正常工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结***实际情况,特制定本制度。

第二条 考勤制度是***劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条 公司的考勤管理由行政人力部负责。

第四条 各部门负责人对本部门人员的考勤工作有监督的责任。

第五条 公司考勤实行刷脸制度,员工上、下班均需刷脸。

第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的重要参考依据。

第二章 具体规定

第七条 工作时间

1、夏季:上班时间为08:00—12:00;14:00—18:00。冬季:上班时间为08:00—12:00;13:30—17:30,需加班的工作

根据需要而定。

第八条 迟到、早退

1、上班迟到30分钟以内者,下班提前30分钟者,每次扣除薪 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 终止其劳动合同。

员工病假期间不***工资待遇。

第十一条 事假

1、员工因合理原因需要本人请假处理,并按规定申请,经公司领导批准的休假,称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在早晨九点以前***领导),如实说明原因,经部门负责人***领导同意后,方可休假,否则按旷工处理。

3、事假按照日工资标准扣除。

第十二条 丧假

员工供养的直系亲属(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女)死亡,可办理丧假,休假3天。

第十三条 旷工

1、未向部***主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或***制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。

2、旷工一日,扣除薪资200元。

第三章 附 则

第十四条 本制度解释权归人力资源部。

第十五条 本制度自颁布之日起执行

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《公司考勤制度》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

图片预览