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员工意见收集处理办法

为进一步加强员工幸福感，了解员工的心态、倾听员工的心声，***的凝聚力，公司决定畅通员工建言献策渠道，及时处理、反馈员工意见，特制定本办法。

适用范围

集团全体员工

意见范围

1.意见：对本部***各项管理的看法或意见。

2.建议：对本部***在生产工艺、管理等方面的建议及改进措施。

三、提报方式

1.员工可自行至本部门处领取《员工意见表》并填写。

2.员工填写完毕后交至工会处，由工会统一汇总并跟进实施。

四、具体要求

1.意见：明确说明自己的意见及针对的管理方面的事情经过。

2.建议：要求说明建议改 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 案，具有重大价值或增进收益的；

（3）对于产品维修技术，提出改进方法，取得一定收益的；

（4）***各项规章制度提出具体改善建议，有助于管理提高的；

（5）***各项作业办法、标准、流程、报表等，提供改善意见，能降低成本、简化作业、提高工作效率的；

（6）***未来经营发展等事项，提出报告，具有显著采纳价值的。

2.所有意见都作为评比的参考及提升晋级的依据。

3.以上奖励的标准，由管理层根据不同的建议项目及效果评定不同的奖励金额。

七、本办法自签发之日起实施，由集团工会负责解释和修订。

**_*工会委员会

2020年6月1日

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