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双重预防体系建设培训计划

编制单位：***************

编制时间：2018年11月28日

双重预防体系建设培训方案

为***职工的自我保护意识和能力，***风险和隐患排查治理管理水平，强化全员双重预防体系建设组织水平，宣贯、落实上级部门关于风险分级管控和隐患排查治理两体系精神、要求，***安全标准化工作顺利、健康向前推进，***实际，特制定本年度风险管理和隐患排查治理教育培训计划。

一、指导思想

以“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针为指导思想，以公司“零容忍，零伤害”的安全理念为纲领，组织全体员工学习掌握风险和隐患排查方法、风险控制措施以及持续改进对策。

二、教育培训目的

让双重预防体系建设工作深入到每位员工的心中，切实实现安全生产“全员、全过程、全方位、全天候”的良好局面。

三、培训内容

上级部门关于风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作的出台文件，宣贯相关精神、要求。?

2、双重预防体系基础认识学习。

3、企业安全生产风险分级管控体系细则（内容、标准、工作程序与方法）。

4、企业生产安全事故隐患排查治理体系细则（内容、标准、工作程序与方法）。

5、用人单位职业病危害风险分级管控体系细 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

培训对象

授课教师

学时

备注



1

2020年1月

宣贯出台政策、文件，组织机构，双体系奖惩制度

公司管理人员



2





2

2020年2月

企业如何做好双重预防体系建设及双体系基础认识学习

公司管理人员



2





3

2020年3月

如何开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，风险点、隐患辨识方法

公司管理人员



2





4

2020年3月

1、企业安全生产风险分级管控体系细则（内容、标准、工作程序与方法）；2、企业生产安全事故隐患排查治理体系细则（内容、标准、工作程序与方法）；3、用人单位职业病隐患排查治理体系细则（内容、标准、工作程序与方法）4、用人单位职业病危害风险分级管控体系细则（内容、标准、工作程序与方法）；5、设备及作业活动相关评价方法

公司管理人员



4





5

2020年3月

双重预防体系建设，信息化系统建设

公司管理人员



2





6

2020年4月

如何有效推进双重预防体系建设

公司管理人员及班组长



2





7

2020年4月

双重预防体系建设信息化系统运行

公司管理人员及班组长



2





制表：

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