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五、实施两新组织党组织规范管理行动

（一）动态摸排。（20223年1月28日至2023年2月28日）

本次摸排，针对新蒲新区范围内非公企业、社会组织、互联网、交通运输、小区物业、快递物流、电子商务、律师行业、民办学校、民办医疗机构等“两新”组织，按照行业主管部门为主，镇（街道）、园区兜底的原则，各行业主管部门按照《关于修订*_**非公有制经济组织和社会组织工作委员会相关工作制度的通知》中明确的职责要求及职能职责开展行业领域走访摸排工作，并将摸排结果反馈至各两新组织所属镇（街道）和园区。各镇（街道）、园区要充分发挥属地兜底管理责任，在各行业主管部门反馈的基础上，查缺补漏，并以属地为单位，将摸底结果汇总报送区组织人事部（区两新工委）。

1.排查对象。全区凡是有相对固定场所、有正常生产经营活动、有10人以上稳定从业人员的两新组织。

2.排查内容。重点围绕“六清”（经营运行情况清、党组织组建情况清、党员队伍情况清、法人〔负责人〕情况清、党建工作阵地情况清、党组织发挥作用情况清）开展全面排查。

3.排查方式。***、民政登记注册的非公经济组织和社会组织名册，按照属地管理、分级负责和“谁主管谁负责”原则，由各镇（街道）、***分别牵头，区市场监管分局、区统战部、区民政局、区网信办、区直机关工委、区教体局、区工信局、区司法局、区财政局、区商务局、区卫健局、区社事局、区水务局、区群团部、区交通局等行业系统主管部门协同配合，对本地区本系统非公有制企业和社会组织进行一次一次拉网式、全覆盖、零遗漏的普查。

4.排查登记。在各两新工委各成员单位摸底排查的基础上，如实填写《2023年新蒲新区两新组织基本信息摸底排查统计表》（分汇总表、非公组织和社会组织样表）并反馈至各镇（街道）、园区开展属地归纳登记，并以各镇（街道）、园区为单位统计汇总上报。

（二）动态管理（2023年3月1日至2023年5月30日）

1.开展分类组建。对凡是有3名以上正式党员，全部单独建立党组织。党员不足3名的，区别不同情况、采取多种方式组建联合党组织（1个联合党支部覆盖的“两新”组织原则上不超过5家）。没有党员的，采取选派党建工作指导员联系服务的方式，指导建立工会、共青团、妇联等群团组织，并积极发展党员、组建党组织，实现党的工作覆盖

2.建立动态台账。各镇（街道）、园区、区两新工委各成员单位要建立动态排查管理台账，对各自属地、各自行业主管领域的两新组织数据做到底数清、情况明。建立健全沟通反馈机制，对符合条件成立党组织的，对撤并、注销的两新组织，各行业主管部门要及时反馈至各镇（街道）和园区，坚决防止出现组织“空壳”而导致的党员失联、档案失管等问题。

3.推进党组织规范化建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，持续推进支部标准化规范化建设；严格落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、民主评议、组织生活会等党内政治生活制度，规范党费收缴、管好流动党员；持续推进“两新”组织将党建工作***章程，推动管理层与党组织“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”，推进党员出资人与社会组织党员负责人兼任党组织书记；持续开展“双向培养”，加大在“两新”组织出资人、管理层、高知识群体和优秀青年中培养发展党员，稳妥有序开展不合格党员组织处置；在推进“两新”组织党组织建设的同时，同步推进工青妇组织建设，增强党组织政治功能和组织力。

（三）巩固提升（2023年6月1日至2023年7月30日）

1.加强重点领域党组织建设。推进律师行业党建全面提质增效。健全律师行业党委工作规则 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 整的“两新”组织党组织，坚持标准、拓宽渠道，采取“区级示范、镇（街道）兜底”的方式，对所有“两新”组织党组织书记、党务人员进行1次全员培训，不断提升教育培训成效。

3.开展“双找双晋双提升”活动。贯彻落实《***开展“双找双晋双提升”活动的实施方案》文件要求，在前期摸准底数的基础上，通过发布通知找、支部小组找、统筹力量找等方式，不断健全“党员找组织、组织找党员”工作机制。要坚持规范管理，以支部为单位开展“党员晋星”，以镇（街道）、园区等属地为单位开展“支部晋级”，积分结果作为党员评先选优的重要依据。各镇（街道）、园区要适时开展两新组织党组织“擂台比武”，进一步激发其主管能动性。

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