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办公室考勤管理方案

为规范办公室的考勤管理，严肃工作纪律，特制定本方案。

1. 在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将签到考勤调整为钉钉考勤，另外出差（涉及报销）及婚假、产假、丧假、工伤假、年假、病假（涉及报销、补贴等干部职工福利）等事项必须严格按照办公室相关制度制度报备，钉钉打卡仅用于记录日常考勤及加班、调休、外勤、事假等事项。

2. 办公室实行打卡方式记录考勤，全体干部均须 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 县委办100米范围内。因下乡、外出等事项无法在打卡地打卡的，经审批后可进行外勤打卡。

5. 因出差及婚假、产假、丧假、工伤假、年假、病假等事项不能在常用打卡的，在履行办公室相应审批流程后，可在“钉钉”APP同步办理审批，经管理员审核后，出差（假期）期间无需打卡。

6. 因工作原因需要加班，可与管理员沟通后，通过“钉钉”APP发起加班申请，经管理员审批后，加班时长可计入考勤。

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