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北师大心理学部2020年应用心理(MAP)专业学位硕士研究生入学考试《心理学专业综合》命题指导意见
一、考试性质
《心理学专业综合》是2020年应用心理(MAP)专业学位硕士研究生入学考试的科目之一。《心理学专业综合》考试要力求反映考生的基本素质和综合能力,选拔具有发展潜力的优秀人才入学,为国家培养用户体验、心理咨询、消费心理、心理测量与人力资源管理等领域的应用心理专业人才。
二、考试要求
测试考生对于心理学专业的基本概念、基础知识的掌握情况和运用能力,注重理论与实践相结合,尤其考查对相关心理学理论知识与实践结合的深入论述。
三、考试方式与分值
《心理学专业综合》采用自命题、全国统考方式,考试时间为180分钟,满分为300分。
四、考试内容
考试科目由公共科目和方向科目组成。公共科目含《心理学导论》、《心理学研究方法》两个科目。其中,《心理学研究方法》包含心理统计、心理测量和实验设计相关学科的主干知识。每个专业方向的方向科目各设1门,详见下方。
专业方向
公共科目
方向科目
用户体验(UX)
《心理学导论》
《心理学研究方法》(含心理统计、心理测量、实验设计)
《工程心理学》
临床与咨询心理
《人格心理学》
品牌、广告与消费心理
《社会心理学》
心理测量与人力资源管理
《管理心理学》
五、考试题型
选择题、简答题、论述题、案例分析题、综合写作题
六、参考阅读书目(仅供参考,不限版本。命题以指导意见中列出的知识点为依据)
理查德·格里格, 菲利普·津巴多. (2003).心理学与生活. XX: 人民邮电出版社.
舒华, 张某某. (2008). 心理学研究方法. XX: 人民教育出版社.
戴某某. (2015). 心理测量学(第5版). XX: 高等教育出版社.
张某某, 徐某某. (2015). 现代心理与教育统计学(第3版). XX: XX师范大学出版社.
葛某某. (2017). 工程心理学. XX: 华东师范大学出版社.
伯格(Burger J. M.). (2014). 人格心理学(第8版). XX: 中国轻工业出版社.
戴维·迈尔斯. (2006). 社会心理学(第8版). XX: 人民邮电出版社.
卢某某. (2010). 管理心理学(第4版). XX: 浙江教育出版社出版.
第一部分? 公共科目
《心理学导论》
一、生活中的心理学
(一)心理学为何独具特色
(二)现代心理学的发展
(三)心理学家们做些什么
二、感觉
(一)关于世界的感觉知识
(二)视觉系统
(三)听觉
三、知觉
(一)感觉、组织、辨认与识别
(二)注意过程
(三)知觉中的组织过程
(四)辨认与识别过程
四、心理、意识和其他状态
(一)意识的内容
(二)意识的功能
(三)睡眠与梦
五、学习与行为分析
(一)学习的研究
(二)经典条件作用:学习可预期的信号
(三)操作性条件作用:对行为结果的学习
六、记忆
(一)什么是记忆
(二)感觉记忆
(三)短时记忆和工作记忆
(四)长时记忆:编码和提取
七、认知过程
(一)研究认知
(二)语言使用
(三)视觉认知
(四)问题解决和推理
(五)判断和决策
八、人的毕生发展
(一)研究和解释发展
(二)毕生生理发展
(三)毕生认知发展
(四)语言获得
(五)毕生社会性发展
(六)性别发展
(七)道德发展
(八)学会如何成功的成长 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 可学说;“公平分配”学说;“利益最大化”学说;“资源说”)
六、团队建设与管理
(一)团队的定义、特点、类型、作用
(二)团队发展阶段
(三)团队成员的角色
(四)团队建设的途径:人际关系途径;角色界定途径;价值观途径;任务导向途径
七、领导心理
(一)领导效能
(二)领导理论
特质理论;行为理论 (勒温的领导类型;俄亥俄大学研究;四分图模型;管理方格理论);权变理论(LPC测量理论;路径—目标理论;领导生命周期理论)
八、组织文化
(一)组织文化的概念、特征与功能
(二)组织文化的结构
(三)组织文化相关研究:霍夫斯塔德的跨文化研究;克拉克宏的文化架构;Z理论
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