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龙王二小食堂员工管理制度

1、按学校规定上下班。食?工作人员必须遵守学校劳动纪律，坚持出满勤，不得缺岗；因私事离岗，必须事先请假，经主管领导批准，且自己请好人代岗方可。擅自离岗的，有一次扣40元。

2、认真参加考勤。食堂工作人员必须按时到岗，不迟到、不早退，对食堂工作人员到岗情况实行考勤，由主管领导考勤迟到或早退，有一次5元。

3、严格遵守卫生要求。食堂工作人员泌须严格遵守教育部、卫生部联合颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》之中的“食堂从业人员卫生要求”不安要求做的，视清洁轻重，酌情扣20--50元。

4、做好饮食卫生。食堂工作人员必须搞好食堂饮食卫生，及时对炊具、餐具等进行清洗，随时保持煮菜煮饭间及操作间的整洁。检查发现有一处不卫生的，扣责任人津贴5元。由此造成后果(如造成学生生病、被上级部门批评被卫生监督所查出问题并罚款等)的，责任自负，并同时执行我校其它制度。

5、食堂工作人员必须搞好集体卫生和个人卫生。每个人负责的卫生包干区要按时、认真打扫。不能按时打扫的，有次扣责任人10元，打扫不干净的有一处扣5元。并在最短时间内进行整改，如整改不到位的，将二倍扣款。依此类推每个人要做好个人卫生。工作时间穿工作戴工作帽，并做到及时更换与清洗，衣帽上无污迹。有良好的个人卫生习惯， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 度优良，语言文明，态度和善，耐心细致，服务到位。不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱学生。因人为原因(如恐吓、刁蛮等)造成学生离住或退住的，在赔偿损失的情况下，有一次扣责任人50元。要微笑对待每一名学生，不得对学生冷言冷语。有一次罚款当事人10元

14、满意评价。师生满意率高，无师生、家长投诉。如被投诉的，在核准情况后，有一次将罚款当事人50元，两次以上的，二倍罚款。一学期被投诉达到5次以上的，经查实，的确服务态度不好的，当事人将被辞退，或自然成为下学年度的缓聘人员候选对象

15、安全生产。注意用电、用火的安全，严格按规范进行各项操作。下班前仔细检查，关闭相应电源开关及各种阀门。如因失职造成火灾等事故的，或造成被盗等后果的，失职人员将承担所有的责任。用电、用火有一次不按要求做的，将罚款当事人20元；下班有一次不按时锁门、关闭电源和阀门的，将罚款当事人10元。

16、临时工作。保质保量地完成学校安排的一些临时性突击工作及其它杂务工作。接受工作主动，不推托。

17、维护利益。发现问题及时反映，发现漏洞及时补缺：自觉维护学校利益。

18勒俭节约。节约水电，节约粮食，有意识地避免浪费。如有故意浪费集体粮食等资产的，将2倍赔偿；情节严重的，当事人将被辞退，或自然成为下学年度的缓聘人员候选对象。

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