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协会培训工作管理办法

一、培训工作坚持科学施教、严格高效、勤俭节约的原则，实行计划报批、统一管理。

二、培训工作应围绕住国土空间规划重点工作和行业需求开展，突出针对性和实效性。

三、协会培训管理部门负责汇总、制订年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），商单位财务部门后，报协会秘书长办公会议批准施行。

每个培训项目都应明确分管领导及具体负责人，严格落实责任。

四、二级委员会应明确分管培训工作的领导和培训工作机构，配备培训管理工作人员，并切实履行培训工作管理责任。

五、二级委员会及各部门应于每年年底前将本年度培训工作总结、培训情况统计表及下一年度培训计划报协会培训管理部门。培训计划经协 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 训项目；

（6）不得将培训与资格资质评审挂钩；

（7）不得开展国土空间规划领域职业资格考前培训；

（8）不得在风景名胜区、旅游热点区和高档宾馆酒店组织培训；

（9）不得以营利为目的违规高收费乱收费搭车收费；

（10）不得在培训中违反国家其他有关规定。

九、举办的收费培训项目，应本着收支平衡的原则，合理确定收费标准。

十、培训相关经费使用、报销结算及管理参照《中央和国家机关培训费管理办法》执行。

十一、培训工作接受自然资源厅人事部门及有关部门的监督检查。对存在违规违纪培训行为的，责令立即改正，问题严重、造成恶劣影响的将给予通报批评并依纪依规追究相关负责人的领导责任、管理责任，收缴违规培训收入。

十二、本办法自2021年X月X日起施行。

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