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企业文化活动方案

活动背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技术性3大类。

娱乐性活动

这是企业内部(也包括部分以企业名义)开展和组织的文艺、体育等娱乐活动，如电影放映会、图书阅览、摄影比赛、书法比赛、各种球类比赛等。

福利性活动

这主要是企业从福利方面关心的各种活动。企业通过这些活动，在员工中，在企业内外，造成浓厚的人情味，造成有利于企业发展的"人情场" ，使员工加深对企业的感情，加深对这种福利环境和文化氛围的依恋感。如庆生会、入职周年贺卡、六一亲子活动日等。

技术性活动

在常规的企业生产、经营之外，围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题，由企业倡导或员工自发组织进行的技术革新、管理咨询、劳动竞赛、教育培训等活动。这类文化活动可以激发员工的创造欲和成就感，使员工看到自己的价值和责任;同时，它又是企业结合生产经营，在生产过程之外培育和开发员工素质的一个基本途径，而这些活动每一次的圆满结果和获得成功、取得成果，又都可以使人 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 家分享每时每刻。

礼品标准：150/100/50

合计300元



第二季度

书画比赛

评选优秀作品，一二三名

礼品标准：150/100/50，合计300元





六一亲子活动

***、亲子比赛、颁奖

需制定详细活动方案及预算



第三季度

车间技能大赛

制造部配合就某项装配技能进行评比，一二三名

礼品标准：150/100/50

条幅：50

合计：350元





羽毛球/乒乓球比赛

前三名奖励，男/女

礼品标准：100/50/30

裁判、记分员奖品：20*6

条幅、饮用水：200

合计：180*2+20*6+200=680元



第四季度

秋游

外出郊游

需制定详细活动方案及预算





感恩节活动

总经办提供专门为感恩活动设计的小卡片发放给每个员工。员工在卡片上写上对一位同事的感谢话语，并在此人不注意情况下放在此人的办公桌上，活动3日后每人统计自己收到的卡片并将数量报总经办。经统计核实后选出收到卡片最多的***的“爱心大使”。

员工家属趣味运动会，以家庭、孩子、丈夫、妻子为单位，组织活动备竞赛礼品。

爱心大使奖励：

定制水杯印logo+定制奖杯，礼品标准100元





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