企业内刊读后感

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刘某某-企业内刊读后感

致精,致诚,致新,致远!企业文化是企业核心价值观的集中体现,是一种意识形态,是指导行动实践的纲领,我更愿意把它看作企业的灵魂,代表了企业自身的发展观和事业观,同时作为市场经济主体的企业法人实体在市场经济蓬勃发展的浪潮中,必须应用其自身特有的魅力和信念脱颖而出,占领市场的前沿,挺立潮头,而这种特有的魅力和信念就是企业文化。

致精,在工作上的精益求精,力求把工作做到最好,小方面的也不要放过。对于企业来说,一件很小的事情也是大事,所谓千里之堤溃于蚁穴,小方面不做好很容易引起其他方面的失败,我们的工作也是如此。比如:我们程序员的代码逻辑应该是严谨、清晰、有结构的,但是如果我们开发很随意,不按照一定的规则流程来走,到了后期维护和开发新的功能模块,二次开发是很难的。

致诚,在做人做事上以诚相待。在我们的生活和工作之中,会经历许许多多的小事,在处理这些事情的时候,难免会有所碰撞和 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 制定工作作风:敢于担当,持续改善。以明确的目标来确定奔跑的方向,***、小到员工,每一个人都要有自己的个人目标,并为之努力、奋斗;没有人天生就是成功者,也没有任何一个成功者都是轻轻松松就成功的,所以需要个人的不断成长,努力提高自我能力、积累更多知识与经验,增加自己的财富。在成长蜕变的过程中可能会遇到大大小小的问题,所以需要我们在不断蜕变的同时自我反思、自我剖析;市场的快节奏发展致使企业需要不断地创新发展,一成不变只会被市场抛弃。从员工到企业,每一个小小的创XX是前进中的助力。?

转眼间***已经3个月了,刚开始时,这对于我来说是一个陌生的地方,比较内向的我,怕适应不了这里的环境,但是经过一段时间的相处,还是觉得挺好的,从一开始懵懂到现在得心应手一步步地成长起来,结识了一群可爱友好的兄弟姐妹们,也让我更好地学会了怎样去与人交流(沟通),付出和收获是成正比的,你付出的越大你收获得越大。

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