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***党组班子政治建设考察

暨2022年度工作总结报告

各位领导、同志们：

下***党组向各位领导和同志们作政治建设考察和2022年度工作总结报告，请予评议。

2022年，局党组带领全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕汨罗高质量发展这一战略部署，全面做好班子政治建设、审计业务监督、审计队伍建设等工作，取得了较好的工作成绩。局机关荣获全省文明单位、岳阳市审计系统法规知识竞赛二等奖等荣誉。

一、加强政治建设，政治机关定位更加牢固。

2022年,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面加强局领导班子政治建设。

1、把准政治方向、站稳政治立场。坚持初心使命，局党组在“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”上始终做到坚定自觉；坚持理论武装，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神做为首要的政治任务，扎实开展党组中心学习组集中学习12次，提升党组班子成员的政治素养；坚定党的政治路线，始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，统筹推进新冠肺炎防控和审计工作，审计工作高质量发展迈出坚实步伐。

2、涵养政治生态、营造清朗政治环境。坚持正确的用人导向，在干部调入、晋升、晋级上，突出政治标准和工作实绩，严格按照规定程序办理；严肃党内政治生活，班子成员均以普通党员身份参加支部活动，自觉接受党组织双重管理和党内民主监督；坚决贯彻民主集中制，凡是“三重一大”事项，必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党组的集中统一领导更加坚强有力。

3、防范政治风险、维护政治安全。增强忧患意识，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕，把防范和化解政府债务风险作为审计重点来监督；发扬斗争精神，发挥审计工作在党风廉政建设和反腐败上的协同作用，***移交案件线索 3条。

4、从严管党治党、永葆政治本色。落实主体责任，压实“一岗双责”，局党组全年研究党风廉政建设工作2次以上，制定《***2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，形成“党组书记负总责、分管领导具体抓”工作机制；扎紧制度笼子，健全完善了审计项目、财务管理和公务接待等内控制度，特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党组书记和分管领导不定期谈话提醒，规范其权力运行。

二、聚焦主责主业,全面加强某某计监督工作

2022年，局党组带领全体干部职工认真履行监督职责，突出审计工作全覆盖，全年完成审计项目30个，查出问题资金金额9.82亿元，其中：违规金额9.21亿元、管理不规范金额6043万元、归还原渠道资金956万元；审计核减工程造价4320万元；审计促进财政增收节支489万元，向上级党委、政府和审计机关提交审计专题、综合性报告和信息30篇。

1.财政预算执行审计。对经济运行和财政管理“六大板块”（“三高四新”战略定位和使命任务落实情况、政府债券管理情况、国有资产管理情况、财政存量资金及库款保障情况、社会保险基金预算管理情况、政府采购及政府购买服务情况）进行重点审计监督。共计查出问题28项，涉及违规金额2.52亿元。 一是构建新格局。关注政府预算的完整性和规范性，严格秉承“财政资金运行到哪里，审计监督就跟进到哪里”的理念，逐步实现从关注一般预算资金向全方位关注财政性资金转变。二是突出新成效。实现财审联动，构建全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系；统筹项目管理，彰显合力，通过审计监督，摸清家底，揭示财政资金管理薄弱环节和资金运行风险，揭露重大政策调整落实中配套制度不完善、监督管理跟进不及时的隐患。

2.经济责任审计。认真落实新修订的经济责任审计规定，全年共完成13名党政主要领导干部经济责任审计和2名乡镇书记、镇长自然资源审计。一是拓展审计内容。将审计重点向领导干部任职期间“三重一大”决策及执行方面转变，并作为审计评价标准；通过关注重点专项资金项目绩效来关注领导干部履行经济责任的过程和效果。二是拓展审计深度。持续重点关注中央八项规定及其实施细则的执行，关注“雁过拔毛”式腐败问题、“纠‘四风’、治陋习”专项整治开展情况。

3.政府投资审计。2022年开展了异地扶贫搬迁项目、土地整理、城市和园区基础设施、保障性住房等审计，在财政评审的基础上审计再次核减工程造价4320万元。一是突出重点工程项目审计。始终坚持“抓重点、重点抓”，关注群众普遍关心、资金体量大的重点工程、重点项目，以实际行动回应社会和群众的关切。二是突出服务中心工作审计。始终紧扣市委、市政府工作中心，自觉把政府性投***去思考、去定位，全力服务、促进中心工作的开展。三是突出工程建设程序审计。按照审工程项目必审报建程序，核工程造价必核工程财务方针，推动固定资产投资审计工作从数量规模向质量效益转变，从单一工程造价审计向全面投资审计转变。

4、专项审计。2022年共抽调1人次历时6个月参加3轮省委巡视；1人次历时2个月参加审计署*_**特高压工程审计；1人次历时2个月参加省***书记、县长经济责任审计；1人次历时80天参加省审计厅赴娄底市开展市本级债务审计；3人次历时80天参加*_**赴各县市开展违规举债和虚假化债专项监督；6人次历时180天参加汨罗市委巡察；8人次历时176***；6人次历时30天参加全市乡村振兴资金项目督查，1人次历时10天参加省运会志愿服务活动。

三、强化自身建设,干部队伍素质明显提升

1、全面加强党建工作。

一是深化理论武装。加强干部职工党的二十大精神学习，组织集中学习5次，开展微宣讲4次，每名负责干部均讲了1堂二十大精神党课，有力推动学习贯彻二十大精神往深里走、往实里走、往心里走；二是抓实机关党建。严格落实“三会一课”、民主评议党员、“巴陵先锋党员活动日”、“四亮主题”等制度，组织开展多种形式的党日活动，完成机关支部换届、1名党员转正，支部建设工作得到长足进步。三是坚持学用结合。结合岳阳市审计系统的“政治建设年”“审计质量提升年”“全员培训年”活动，做到忠诚立审、干净从审、担当强某某。开展历时1个星期春季业务培训；组织3名入职年限较短、计算机基础薄弱的审计干部到*_**开展计算机审计能力培训。

2、全面加强党风廉政建设

落实党风廉政建设主体责任，年初研究制订年度党风廉政建设工作计划，与股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解。年终将责任制落实情况列入年度考核和优秀项目评选的重要内容，作为干部职工评先评优和提拔使用的重要依据。扎实开展清廉机关建设，全年党组书记讲廉政党课2次，组织全体干部职工赴屈子文化园开展清廉教育活动，充分利用楼梯间等设施建设清廉文化长廊。

3、全面加强意识形态工作

认真落实党组领导班子意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容；利用学习强国平台和讲党课方式，组织干部职工深入学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史。深入开展文明创建志愿服务活动。组织“关爱母亲河”、“关爱孤寡老人”、扶贫助学捐款、“三城同创”文明交通劝导、“十年禁渔”行动等，开展道德讲堂、文明餐桌、网络文化传播等活动，积极引领审计干部践行社会主义核心价值观。

4、全面依法行政

一是加强法治教育。结合“宪法宣传日”活动，开展新修订《中华人民共和国审计法》宣传活动；组织干部参加审计厅组织的行业普法考试和全市行政执法证考试，参考率100%，通过率100%。二是加强某某计质量控制。始终将审计质量摆在重要位置，严格按照审计质量管理的标准和要求来规范审计人员的业务行为，股室内部分工协作，相互配合，法制部门及时提供法规咨询帮助和审理复核，形成了审计质量齐抓共管的良好局面。2022年共对30个审计项目进行复核，共提出85个需要改正的问题，并全部被审计组采纳。

5、做好乡村振兴工作

抽调2名干部全年参加***村振兴工作；党组书记做到每两周1次，其他班子成员做到每月1次，深入到联点村调查走访，帮助解决乡村振兴过程中的困难和问题。积极引进和投入扶贫资金20万元，完善沙溪村道路和水利设施建设;积极开展消费帮扶，机关食堂及干职工个人累计购买边缘户农副产品金额4.2万元。

6、扎实推进机关建设

召开党组会、机关干职工会、退休退线老同志会、家属会传达全市平安建设工作大会精神，加强平安汨罗建设；发放调查问卷进行政府绩效考核模拟测评；切实做好疫情防控、安全生产等工作；投入10万元对机关进行绿化、亮化、美化 ，提升了机关形象。

虽然在2022年的工作中取得了一些成绩，但与各级领导的更高要求和社会各界对审计越来越高的期望值相比，仍有较大差距。审计人员的年龄知识结构、政策水平、创新能力与新形势审计工作的要求还不够适应，审计成果的转化还需进一步加强等等。2023年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级审计机关和市委、市政府的工作部署，努力推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况审计全覆盖,为全市高质量发展贡献审计力量。

二0二二年元月六日

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