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关于组织开展征集北大荒大学

案例库的通知

***、XX***，北大荒***，集团（总局）各直属企业：

按照集团领导在北大荒大学成立大会上的指示精神，围绕集团发展战略、文化建设、人才培养的战略任务，为加快建设适应集团转型发展的高素质专业化人才队伍，全面提升各级各类干部职工的组织管理能力、市场经营能力、专业技术能力、企业文化的认知能力，按照《北大荒大学筹建工作实施方案》与《北大荒大学近期工作要点》的部署和工作要求，本着知行合一的标准来组建案例库。北大荒大学将在集团范围内征集应用案例，现将有关事宜通知如下：

一、应用原则

按照“植入工作、以用为本、共建共享、积累创新”原则，推动集团所属企业将日常工作中的成功事件或失败事件的典型案例，经剖析归纳、总结反思和加工整理后，形成案例资源，建设集团案例库。培训时通过案例的实景再现，使参训学员总结最佳实践、反思失败教训，进而提升解决问题能力和实践操作能力。

讲道理不如讲故事，讲故事不如讲自己的事。集团内部案例有别于传统***案例，它更聚焦于集团本身，是对日常工作中成功事件的剖析归纳和失败事件总结反思，具有极大的现实意义。

二、具体实施主体

由于案例库建设工作的复杂程度较高，涉及到基层单位的具体工作细节，在北大荒大学运行初期主要由各***，集团 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

北大荒集团企业文化管理方向





公司治理、企业投融资管理方向





数字农业、智慧厨房创新方向





其它





四、工作安排

（一）组织实施：***、直属企业面向本企业内部开展案例征集，负责做好推荐案例的审核和宣传推广工作，对申报材料严格审核把关，注重质量。

（二）截稿时间：2021年1月30日前以***、直属企业为单位统一报送北大荒大学。联系人：牛某某，联系电话：***，电子邮箱：nty1976@sina.com。

（三）组织评选：人力资源部与北大荒大学将于2021年2月30日前组织有关专家进行评选，评选出优秀案例入选北大荒大学案例库。

（四）交流表彰：活动结束，人力资源部与北大荒大学将召开集团优秀案例交流会，对评选出的优秀案例撰写人及上报单位予以表彰。

附件：北大荒大学案例库申报表

北大荒*** 北大荒大学

人力资源部

2020年 10 月 2 2日

附件1

北大荒大学案例库申报表

案例名称





选题范围





申报单位





撰写人（部门）





案例概述

（说明案例基本情况）



主要作用

（精准经营、降低成本、企业文化、风险管理、数字农服等）



案例详情



案例概况





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