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一、五个必须落实：

一、必须落实安全生产责任制

　　1.建立、健全本单位安全生产责任制及责任清单；

　　2.明确本单位主要负责人及其他分管负责人、各部门负责人、岗位作业人员、其他从业人员等各岗位人员的安全责任和考核标准；

　　3.落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；

　　4.落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；

　　5.落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，定期组织召开安委会议；

　　6.设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员；

　　7.保证本单位安全生产投入并有效实施；

　　8.制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　9.实施全员岗位安全生产责任考核；

　　10.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，建立安全生产教育和培训档案，保证安全生产宣传教育培训经费的有效落实；

　　11.按规定要求组织本单位从业人员进行生产安全事故应急演练；

　　12.落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。落实企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度；

　　13.做到安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”；

　　14.对安全生产政策和法律法规进行广泛宣传，营造浓厚安全氛围；

　　15.贯彻落实国家和各级党委、政府关于安全生产的决策部署要求。

　　二、必须落实安全管理制度

　　16.建立并落实安全生产会议制度；

　　17.建立并落实安全生产资金投入保障制度；

　　18.建立并落实安全生产教育和培训制度；

　　19.建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理制度；

　　20.建立并落实重大危险源管控制度；

　　21.建立并落实危险作业管理制度；

　　22.建立并落实劳动防护用品采购、配备和使用管理制度；

　　23.建立并落实作业场所职业危害检测检验制度；

　　24.建立并落实安全设备管理制度；

　　25.建立并落实特种作业人员管理制度；

　　26.建立并落实特种设备定期检测制度；

　　27.建立并落实生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；

　　28.依照法律法规建立并落实负责人现场带班作业制度；

　　29.开展安全生产标准化建设工作；

　　30.参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

　　三、必须落实安全风险防范措施

　　31.严格安全生产日检查制度；

　　32.坚持安全隐患即查即改；

　　33.结合本企业类型和特点，对风险辨识、估测、评价、分级、监控、预警、应急以及事故隐患的排查、登记、报告、治理、验收、资金保障等事项作出具体规定，实行动态管理。

　　34.对重大危险源应当按照规定进行辨识、登记建档、动态管理；

　　35.将风险点清单和管控措施在本企业进行公示。

　　四、必须落实设备设施安全管理

　　36.禁止使用明令淘汰的工艺和设备；

　　37.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准；

　　38.必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

　　五、必须落实建设项目“三同时”

　　39.新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全监控、防尘、防有害气体、排水、防火、防爆、防雷等安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

　　40.建设项目的安全设施建成后，必须对安全设施进行检查，发现问题及时整改。

二、四不两直：

不发通知、不打招呼、不听汇 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 灯、绿灯、黄灯之间的关系，使得各项工作协调有序推进，引导形成良好市场预期，既要亮红灯，又要给黄灯给绿灯，保持交通的畅通。要高度重视特困行业，疏困问题，国务院正在专门研究民航业遇到的困难，并将采取有效的措施给予必要的补助。交通、民航部门和有关企业要深入进行整改，同时要注意做好飞行员的思想工作，心理疏导，其他各行业都要从处罚注意，发挥一线人员做好安全生产工作的主动性。对各类事故遇难人员要认真做好善后，以人为本，生命至上，逝者伟大，体现中国特色社会主义人权观。各级党委政府要把握好政策基调，做到稳中求进，善于弹钢琴，高质量统筹做好各方面工作，真正体现党的执政能力水平，让党中央放心，让全国人民放心。

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