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2022年度党支部组织生活会对照检查材料

*_**及其权属企业联合党支部

（2023年3月XX日）

按照集团党委《关于开展2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，认真学习理论，深入开展谈心谈话，撰写对照检查材料，为组织生活会召开做了充分准备。在此基础上，公司党支部紧紧围绕六个方面深入查找了班子自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施，现将情况报告如下。

一、准备情况

1.学习情况。2月15日，公司党支部通过主题党日形式，对党的二十大报告和党章进行了为期一天的学习。同时，还深入领会了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，为开展批评与自我批评奠定思想基础。

2.开展谈心谈话情况。支部书记与班子成员，班子成员相互之间，支委班子与党支部党员普遍开展了谈心谈话，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了力量，为下一步改进工作作风，奠定了坚实的思想基础。

二、上年度支部工作情况及组织生活会问题整改落实情况

（一）上年度支部工作情况

1.深耕主责主业。坚持“党建+”工作模式，以党建引领促进业务发展。2022年，完成营业收入35073.98万元，利润总额1365.28万元，净利润986.81万元，按期高效完成集团下达任务指标。树立全员营销理念，坚持 “立足本地，辐射全国”的发展战略，累计中标工程14项，合同金额34759.89万元，其中外部项目占比100%。强化施工安全和环保目标，全年未发生安全责任事故和环保责任事故。

2.夯实党建根基。增强党员干部政治理论学习，组织党员干部集中学习贯彻党的二十大精神3次。严格落实组织生活，开展主题党日活动18次，党员大会6次，召开支委会21次，组织“第一议题”学习27次，制定具体落实措施81条。充分发挥党员先锋模范作用，创建党建品牌1个、党员示范岗1个、党员责任区1个，凝聚党员力量，汇聚发展共识。强化党建引领，创建党建品牌“养护初心”，用党的规范化建设指引工程建设，推动党建品牌的创建成效转***发展的新动能。

3.狠抓廉政建设。突出责任落实，年初层层签订全面从严治党“一岗双责”责任书12份，建立起以上率下的责任体系。加强廉洁文化宣传，重新***廉政文化墙，制作廉政宣传板8块。加强党员干部思想教育，组织党章专题学习1次，开展党规党纪学习和德廉知识测试1次，观看警示教育片3次，开展法律知识大讲堂6次，提高党员干部遵纪守法意识。

4.聚焦科技创新。坚持科技创新引领发展，自主研发灌注式半柔性路面工艺原材料和灌浆设备。《灌注式半柔性路面材料在极重渠化交通中的应用》在第三届全国公路微创新大赛中荣获铜奖。获得实用新型专利12项，发明专利2项，通过5个施工工法。大力推广沥青路面材料100%利用的就地热再生技术，截至2022年完成就地热再生280万余平方米，减少碳排放22820吨，节约标准煤9940吨。

（二）上年度组织生活会问题整改落实情况

在2021年度组织生活会上，围绕思想、政治、作风、能力等4个方面共查摆出12个具体问题。公司党支部坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实问题整改。截至目前，所有问题按期整改完毕，个别问题仍需长期坚持。

三、存在的问题

（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面

1.对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。

2.在具体实践上有差距。存在理论与实 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 强意识形态阵地管控，强化风险隐患排查和日常监督检查，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。规范选好用好干部人才，优化干部人才结构，强化干部日常管理监督,用好年度综合考核结果，及时进行谈话提醒。

（三）加强纪律建设，全面从严治党。聚焦问题整改，坚持“严”字当头、“实”字托底，持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展。深入开展贯彻落实二十大精神系列活动，组织党员干部重温入党誓词，不断提高党性修养和锻炼。深入开展警示教育，从反面典型中汲取教训，筑牢思想防线和行为底线。坚持把纪律规矩挺在前面，严在经常、严到具体，不断健全完善各类制度规定并加强执行落实，全面推进机关作风建设，以优良作风书写合格答卷。

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