以下为《中学名师培养工作总结》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

***学

2021年名师培养工作总结

课堂是教师自身价值的主阵地，课堂蕴涵着生命的资源，课堂是教师与学生共同成长的乐园。著名特级教师顾某某老师认为：“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的。”教育教学艺术深厚与否是教育教学成败的关键，也是名师成长的核心要素。另外，充分发挥名师的引领作用，通过谈话、教研指导、示范课、听评课等形式积极帮带青年教师，促进青年教师尽快成长。

一、 组织领导 制度落实

我校一直重视名师人选的培养工作，学校有专门的名师人选培养领导小组和工作小组，有学校教学校长专门负责名师人选的培养工作。职责明确，责任落实。学校每年都根据具体情况，制定名师人选培养计划，并加以落实，一直按制度办事，科 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、课题研究、名师导教等栏目让名师从科研走向教学，从理论走向实践，从学习者到指导者，从课堂到课下，从个人到集体，都能有效反映研修者自身的能力和水平。

3.进行了新课程理念的研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，本年度继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓。

??4.勤于总结,经验在反思中升华

??美国教育家波斯纳：教师成才=经验+反思，著名特级教师叶某某老师也说：“写30年教案成不了名师”名师要不断反思，不断自我提高。

***学

2021年7月4日

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 大学学习
2. 小学生行为习惯养成教育实施方案最新版
3. 代表候选推荐人选报告
4. **_*小学教学名师 培养人选遴选工作的通知
5. 公司员工在岗（轮岗）培养方案
6. 名师名校长评选管理办法
7. 附件六：第三周期“晶都名师培养工程”培养对象推荐人选材料袋封面
8. 第三周期晶都名师培养工程培养计划
9. 青年骨干教师三年培养暨学科带头人带徒工作计划
10. XX中学“XX市青年名师攀登计划”人选推荐办法.12.09
11. 四、总结报告1
12. 教师个人校本研修总结
13. 青年教师培养方案及实施计划
14. 教师个人校本研修总结
15. 英语教学工作计划2018
16. 研修活动_3个人研修计划_t3
17. 校本研修总结
18. 校长在放寒假前教师会上的讲话稿

以上为《中学名师培养工作总结》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。