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XX经济技术***学术不端行为查处机制

第一章 总 则

第一条?学术道德是科学研究的基本伦理规范，是提高学术水平和研究能力的重要保证。为弘扬我院优良的学术传统，进一步规范学术行为，严明学术纪律，根据有关法律法规和有关文件精神，结合我院实际，特制定本规范。

第二条?本规范适用于在学术活动（申报课题、科学研究、报告研究结果和评价学术成果等）***在职的教职员，以***名义从事学术活动的其他人员。

第二章 学术道德规范

第三条?从事学术活动应牢固树立实事求是的科学精神，自觉遵守《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等有关法律法规，遵守社会公德，并遵守下述规范：

1.学术研究若涉及到他人已有研究成果，应充分尊重他人知识产权。正确对待学术荣誉，尊重他人学术成果，反对抄袭剽窃，反对伪造、篡改文献资料、实验数据，自觉营造良好学风，勇于承担学术责任。

2.在学术成果中引用他人成果，必须注明出处；被引用部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分；从他人作品中转引第三人成果，应注明转引出处；参照而未引用他人成果，或受别人成果启发而未直接使用他人成果，也应做出说明并列出参考文献。

3.学术成果应遵守国家有关规定，通过正规渠道予以发表。

4.合作的学术成果除另有约定者，应按照在学术成果产生过程中所做贡献大小的原则确定署名先后。所有署名作者应对自己完成的部分负责，其中第一署名作者和通讯作者应对整篇论文或著作负责。学生为第一作者而指导教师为合作者的研究成果，指导教师应负主要责任。

5.凡接受合法资助的研究项目，其最终成果的内容和形式应与项目申请书和立项通知相一致；若需变动，应事先征得资助方和项目批准方的同意。研究成果发表时，应按照要求标注项目来源、资助单位和项目批号。

6.不得利用职务便利或学术地位，学术评议、评审权力，为个人或单位谋取不正当利益。

7.不参加与本人专业领域不相干的成果鉴定、论文评阅或学位论文答辩等活动。

8.在学术评价中应牢固树立实事求是的科学精神，坚持客观、公正、科学的原 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ***学术道德方面的方针、政策和存在的问题，对本规范适应对象的学术道德问题进行独立调查，并向院长办公会提供明确调查的结论和处理建议。

第八条 院学术委员会办公室负责受理对学术道德问题的举报。学术委员会办公室应在接到举报后五个工作日内，会同该系共同讨论，并听取被举报人的申辩、解释，然后决定是否对该项举报正式立项调查。

第九条 对正式列入调查的举报，由学术委员会办公室通知被举报人，并请相关院学术委员在一个月内，对有关事实和结论进行认定。如有必要，可分别通知举报人、被举报人和证人到会说明情况或提供证据。如果调查对象涉及学术委员会成员，学术委员会主任可指定专门工作小组对举报事实和结论进行认定。

第十条 学术委员会委员涉及学术道德问题，或与当事人有近亲属关系，应主动回避，退出调查。当事人有充足的理由证明上述人员与自己有特殊利益关系，不宜参加调查，经学术委员会主任批准，可以要求相关人士回避。

第十一条 学术委员会办公室在受理举报过程中，必须采取适当措施，保护举报人和证人。

第十二条 学术委员会办公室将审议处理结果书面通知举报人和被举报人。如果被举报人对审议结果不满，可要求学术委员会举行公开听证，重新审议。

第十三条 院长办公会根据学术委员会的建议，正式决定给予当事人行政处分。并撤销所有通过该项违反学术道德行为而获得的奖励或其他资格。如当事人的行为侵犯其他个人或单位的权益，在给予行政处分的同时，可责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉，补偿损失。

第十四条 处分应制作处分决定书，并送达当事人，当事人在收到处分决定书后30日内，可向上一级主管机关提出申诉，申诉期间内不停止处分决定的执行。处分决定应同时通知举报人。举报人如认为处分不妥，可在接到通知后30日内，向上一级有关主管机关提出异议。

第十五条 在院长办公会做出处分或组织处理的决定以前，除非公开听证，一切程序和资料均应保密，所有涉及人员不得泄露调查和处理情况。

第四章 附 则

第十六条 本规范由院学术委员会负责解释。

第十七条 本规范自发文之日起施行。

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