***法

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第一条??为全面贯彻落实党中央国务院和省、市、县关于安全生产工作的一系列决策部署，进一步完善安全生产责任体系，预防和减少生产安全事故（本办法所指事故均为生产经营性安全生产责任事故），坚决遏制较大及以上事故，根据习近平总书记关于“加安.大全生产指标考核权重，实行重安.大全生产事故风险一票否决，严格考核奖惩”的指示以及《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》（中发〔2016〕32号）、《*_**公室关于印发〈*_**法〉的通知》（郴政办发〔2017〕23号）等法律法规和有关规定，制定本办法。

第二条??本办法适用于对乡镇（包括XXXX区，下同）XX县直单位、县属重点企事业单位（以下统称责任单位）安全生产工作的考核。

第三条??考***、县政府统一领导，县安全生产委员会（以下简称县安委会）办公室具体组织实施。考核采取日常考核和年终现场考核相结合的方式，权重分别占60%、40%。日常考核分季度进行，采取被考核单位自评、***考核相结合，前三季度的考核原则上安排在每年3、6、9月下旬进行，第四季度的考核则与年终现场考核一并进行，每季度日常考核成绩均按15%的权重计入年终考核总成绩。

第四条??考核工作坚持权责一致、公平公开、注重实效、奖罚分明的原则，通过严格落实责任，强化考核结果运用，兑现安全生产目标奖罚，切实强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作格局，推动安全生产各项工作措施的全面落实。

第五条??各责任***递交安全生产责任状并严格兑现承诺，建立健全安全生产责任制体系，认真履行工作职责，确保完成各项工作任务。

第六条??县安委会每年根据省、市、县关于安全生产工作的统一部署，结合实际，突出重点工作和目标任务，制定年度安全生产工作考核细则。

第七条??考核内容包括安全生产工作的组织领导与责任落实、安全投入、安全监管执法、遏制重特大事故工作、治本攻坚、基层基础、职业卫生、统计直报与事故控制等主要方面的工作。

第八条??对责任单位考核工作采取百分制计分。

（一）考核得分90分以上的评为安全生产工作先进单位。

（二）考核得分80-89分的评为安全生产工作合格单位。

（三）考核得分70-79分的评为安全生产工作警示单位。

（四）考核得分在60-69分的给予安全生产工作“黄牌警告”。

（五）有下列情形之一者，实行安全生产“预否决”：

1、辖区内煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危行业领域1个月内发现有1处非法生产，且未采取有效措施取缔或关闭的；

2、安监能力***、县政府要求落实到位的；

3、全县安全生产工作季度考评排名中连续两季度倒数第一的；

4、年度内发生社会影响恶劣的生产安全责任事件的。

（六）考核得分在60分以下或有下列情形之一的实行安全生产“一票否决”：

1、辖区内发生较大及以上生产安全责任事故或瞒报、谎报生产安全责任事故的；

2、县直机关、企事业单位及其直属二级机构、直接监管企业发生较大生产安全责任事故的；

3、县属企业发生2起及以上一般事故或1起较大及以上生产安全责任事故的；

4、辖区内因非法生产经营发生人员死亡事故的；

5、被实行两次“预否决”的。

第九条??安全生产工作纳入政府绩效考核以及其他与安全生产有关的评先评优工作内容。安全生产工***、县人民政府审定后通报，严格兑现奖惩。

（一）生产安全事故得到有效控制，县委、县政府年度内被省、市评为先进单位的，***、县政府相关领导内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。省、市安全生产示范乡镇的，给予省、市同等奖金额的配套奖励。成功创建县级安全生产示范村（社区）的，给予该村（社区）5000元的奖励。

（三）被“黄牌警告”***、县人民政府写出书面检讨，由县安委办对其主要负责人和分管负责人实行安全生产警示约谈，并在全县进行通报。被“一票否决”***、县人民政府写出书面检讨，其党政主要负责人、分管负责人当年不得参加各类评先评优，一年之内不得提拔重用，取消当年绩效奖金。

第十条??本办法自公布之日起施行。《***公室***法的通知》（嘉政办发〔2012〕6号）同时废止。

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