以下为《安全工作责任追究制度》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

安全工作责任追究制度

为认真贯彻《**_*法》，进一步加强学校安全管理，健全学校安全工作长效机制，切实保护广大师生的人身财产安全，结合上级文件制定本制度。

一、学校负责人、分管领导和学校安全员为学校安全工作第一责任人和主要责任人。各安全管理责任点（区域）坚持有岗就有职，有职就有责，岗职对应，职责对等原则。

二、学校负责人、分管领导、学校安全监督员、各安全管理责任点（区域）责任人要有高度的大局意识、全局意识、责任意识，认真履行职责，严查严防，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，杜绝重特大安全事故的发生。

三、安全管理工作落实情况纳入学校年度目标考核、晋职晋级、评优选先之中，并实行发生生安全事故“一票否决制”。

四、在学校日常安全管理工作中发生的安全事故，情节轻微者，给予批评教育；情节严重，造成学校经济损失者，追究其经济责任；触犯法律、构成犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。

五、责任界定：

（一）由于学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学龄教学和生活设施设备不符合国家规定的标准或者有明显不安全因素的。校 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 时告知学生的监护人发生安全事故，由上课老师、班主任、门卫负管理责任。

（八）学生在上课期间使用学具、体育器材、实验用品等发生安全事故，该上课老师负直接责任；由于学生个体行为发生安全事故，该上课教师负管理责任。

（九）学生在课间休息期间由于做不安全游戏或有危险的活动，值周行政、值周教师、德育主任负直接管理责任，班主任负教育和管理责任。

（十）教师或其他工作人员有不适宜担任教育、教学工作的疾病，而学校未采取必要措施发生学生伤害事故，校长、分管领导负管理责任。教师、工作人员违反工作要求、职业道德或其他有关规定的个人行为造成学生伤害事故，该教师或工作人员负直接责任。

六、学校安全工作责任处理：

（一）、根据第四条要求，发生安全事故造成严重影响，或给学校带来经济损失，负直接责任的干部、教师、工作人员扣发当月全部月奖，承担50%以上的学校经济损失，取消当年评优选先资格。

（二）、负间接管理责任的干部、教师、工作人员扣发当月50元以上的月奖，承担10%以上的学校经济损失。造成重大安全事故，除扣发月奖，承担部分损失外，取消当年评优选先资格。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《安全工作责任追究制度》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。