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扮好“三个角色”做优企业服务

今年以来，XX坚持把优化营商环境摆在重要位置，深入推行服务企业专员制度，着力扮好“联络员”“服务员”“办事员”三个角色，优化服务企业质效，破解企业发展难题，切实提升企业的满意度、获得感和安全感。

当好“联络员”，架起政企“连心桥”。深入推行服务企业专员制度，实行党政主要负责同志亲自挂帅、21名中层以上领导干部全程跟进的包干工作模式，发挥行业协会的纽带作用，积极开展“企业服务日”“问需于某某”等活动，主动向企业提供政策宣传，准确掌握行业动 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，实行重点项目手续办理“帮代办”服务模式，协调解决林地审批等问题10个，缩减原有手续办理时限20%以上。

当好“办事员”，破解经营“困难关”。针对企业经营中的资金、人才等重难点问题，建立由党政主要领导带队、相关分管领导负责、具体职能部门专职办理的“组团式”上门服务工作机制，精准对接需求、点单叫号服务，实现“对症开方”纾困解难。尤其在人才招引上，灵活运用各种招录、岗位聘用、项目聘用、技术合作等多种方式引进青年人才140名，推动企业与院校签订产学研合作协议。

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