学校发展目标的自我诊断

本文由用户“xuan129”分享发布 更新时间:2021-12-07 18:37:41 举报文档

以下为《学校发展目标的自我诊断》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

学校发展目标的自我诊断

学校发展目标是学校发展的核心,即如何给学校发展一个准确的定位?一个准确的目标定位,将使学校的发展更具生命力。 确定学校发展目标不仅要关注学生和教师发展的需要,还要关注挖掘学校的优势和资源。“需要”决定了目标的必要性,而“优势'则决定了实现目标的可能性。

学校发展目标的自我诊断可从以下几个方面进行: 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 发展目标是很难落实的。

一般来说,在学校发展目标确定上主要有以下几种问题较为常见:

一是学校有很好的办学理念,但缺乏具体的发展目标。

二是学校各方面工作的发展目标之间缺乏一致性。

三是学校发展目标缺乏比较稳定的连续性。

四是学校发展目标的制定过程缺乏系统的科学依据,对学生和教师的发展需求关注不够。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

  1. 学校教师激励措施
  2. 职业学校三年发展规划
  3. 中学教师发展学校的组织与管理
  4. 教师队伍三年发展计划
  5. 1-安全目标管理制度
  6. 清华校庆致辞
  7. 如何制定个人发展计划
  8. 校园文化建设的思考与实践
  9. 学校三年发展规划

以上为《学校发展目标的自我诊断》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

图片预览