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目录
总经理岗位职责 - 37 -
管理者代表岗位职责 - 38 -
行政部岗位职责 - 39 -
业务部岗位职责 - 40 -
技术部主管岗位职责 - 41 -
制版员岗位职责 - 42 -
工艺员岗位职责 - 43 -
样衣组长岗位职责 - 44 -
样衣检验员岗位职责 - 45 -
样衣某某、消防员岗位职责 - 46 -
裁剪车间主管岗位职责 - 47 -
裁剪车间组长岗位职责 - 48 -
核料员岗位职责 - 49 -
摊布工岗位职责 - 50 -
裁剪工岗位职责 - 51 -
编号工岗位职责 - 52 -
粘烫工岗位职责 - 53 -
验片工岗位职责 - 54 -
调片工岗位职责 - 55 -
采购部岗位职责 - 56 -
原材料(面料)仓库保管员岗位职责 - 57 -
原材料(辅料)仓库保管员岗位职责 - 58 -
电脑开单员岗位职责 - 59 -
厂长岗位职责 - 60 -
缝纫车间主任岗位职责 - 61 -
缝纫车工岗位职责 - 62 -
辅助工岗位职责 - 63 -
缝纫组长岗位职责 - 64 -
缝纫组检岗位职责 - 65 -
电工岗位职责 - 66 -
机修工岗位职责 - 67 -
后道总检岗位职责 - 68 -
巡检岗位职责 - 69 -
品控部岗位职责 - 70 -
外发跟单人员岗位职责 - 71 -
总检组长岗位职责 - 72 -
检测设备检验标准规定 - 73 -
后道车间主管岗位职责 - 74 -
锁钉组长岗位职责 - 75 -
锁钉车工岗位职责 - 76 -
大烫组长岗位职责 - 77 -
大烫工岗位职责 - 78 -
包装组长岗位职责 - 79 -
包装工岗位职责 - 80 -
计算机管理档案员岗位职责 - 81 -
工资核算岗位职责 - 82 -
主管会计岗位职责 - 83 -
出纳员岗位职责 - 84 -
设备保养制度 - 85 -
电机类产品安全使用说明 - 88 -
发热电器类产品安全使用说明 - 89 -
车队出车管理制度 - 90 -
门卫岗位职责 - 91 -
宿舍门卫岗位职责 - 92 -
清洁工岗位职责 - 93 -
生产部岗位职责 - 94 -
工业工程部主管岗位职责 - 96 -
有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程 - 98 -
订单开裁/外发前操作细则 - 99 -
订单信息发放一览表 - 100 -
锋利器具的使用注意事项 - 103 -
员工宿舍管理制度 - 104 -
人力资源管理流程 - 106 -
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总经理岗位职责
(编号:LB/02-01)
1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益,重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设,支持群团工作。
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管理者代表岗位职责
(编号:LB/02-02)
1、***按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立,实施和保持质量体系持续有效。
2、协调***在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责***质量体系事宜的对外联络。
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行政部岗位职责
(编号:LB/02-03)
1、 负责检查督促各项管理制度的落实。
2、 抓好文明生产、环境卫生工作。
3、 考核各部门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。
4、 协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。
5、 及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、 反映职工意见,做好职***的联系工作。
7、 制定和落实各种奖惩制度。
8、 ***区域内的绿化美化工作。
9、 抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作,并存档。
11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训,并留档。
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业务部岗位职责
(编号:LB/02-04)
1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、 一***利益为重,接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。
3、 巩固好老客户,积极发展新客户。
4、 做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。
5、 及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。
6、 做好资金回笼工作,及时结清相关帐务。
7、 注意收集、反馈市场信息,***经济活动机密。
8、 负责客户接待工作。
9、 按打样单操作规则,出具打样单,因物料原因影响样衣交货期的,请反馈副总经理解决;因生产能力不足影响交期的,反馈副总经理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。
12、确定货期,及时与船务、单证协调,按时出运大货。
13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门,组织解决。
14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后,及时出具企业统一格式的订单表格,由副总审批后,发放各相关操作环节,合同交财务。
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技术部主管岗位职责
(编号:LB/02-05)
1、 技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作(样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等)。
2、 按客户的货期及要求做确认样,做确认样到仓库领料时,了解原料的质地、性能,然后按规格尺寸,根据原料质地性能制作样衣。
3、 制作样板的规格、尺寸比例,每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。
4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺,操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。
5、 按客户要求,要准确、细致详实地编制工艺单,图样必须清晰准确,要准确测算出面、里辅料的单耗情况,交业务部采购员、财务部。
6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号,样衣、样板和工艺单的发放要严格控制,由专人负责分类保管,要及时回收并登记入册,发放时必须经部门负责人签字同意,严禁随意乱借。
7、 每批产品完成后,征求实际工作中的意见和建议,及时改进工作中的缺陷。
8、 客供产品,做好标识,建档管理。
9、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度,满足生产要求。
10、充分发挥工业工程部作用,促进企业效益。
11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。
12、公平、公正对待各岗位工作人员,建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。
13、落实核料工作,协调与采购部门之间的信息传递,保证大货不裁错花型,及投料满足制单要求。
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制版员岗位职责
(编号:LB/02-06)
1、 服从技术部的工作安排,认真负责,做好本职工作,根据客户要求,熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排,及时打出样板,确保在规定时间内完成制版工作。
3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数,注明眼刀、锁眼、绣花等位置,完成后,经办人先复查一遍,交指定人员复核。
4、 生产车间所用的净样板须配套完成,同时根据生产部的生产安排情况,制作相应数量的净样板。
5、 每款的纸样做全标识,妥善保管。
6、 认真听取生产一线的意见,及时纠正和改进样板的缺陷。
7、 与样衣某某随时保持沟通,听取样衣某某在制作过程中的问题,及时更改。
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工艺员岗位职责
(编号:LB/02-07)
1、 充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准,及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。
2、 编制的工艺单要具体,关键部位要说明清楚,工艺要求的数据全部标明,做到认真、仔细、不遗漏。
3、 全面负责做好封样确认工作。
4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档,未经许可不得出借。
5、 做好客***间的联络工作,及时反馈客户意见,若有工艺修改,需出具书面通知。
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样衣组长岗位职责
(编号:LB/02-08)
1、 服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。
2、 根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。
3、 解决样衣某某在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。
4、 做好样衣完成记录和签发工作。
5、 负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
6、 每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。
7、 配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。
8、 公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。
9、 样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。
10、负责样衣某某的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。
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样衣检验员岗位职责
(编号:LB/02-09)
1、 服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作,熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。
2、 对照工艺和质量要求,严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。
3、 对不合格产品及时交样衣某某返修至合格,并做好检验记录。
4、 对样衣某某的样衣操作质量做总结,对质量好的样衣某某,可报技术部作评定。
5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等,以备客人批办意见来时做校对。
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样衣某某、消防员岗位职责
(编号:LB/02-10)
1、 服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。
2、 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质完成。
3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。
5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、 及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作工艺,便于大货生产。
7、 与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。
8、 样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。
9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时间跟班组,并做好产量记录。
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裁剪车间主管岗位职责
(编号:LB/02-11)
1、 根据生产部下达的生产计划安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产,对定额用料及排料进行严格审核。
3、 坚持均衡生产,确保生产车间裁片供应充足。
4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。
5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、 要做好员工的思想工作,调动其积极性,搞好小组、车间文明生产、安全生产,保持车间环境整洁。
7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、 摊布过程中有病疵的面料,及时通知采购员来现场确认解决,方可开裁。
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裁剪车间组长岗位职责
(编号:LB/02-12)
1、 负责本组生产全过程,及时做好领料工作,保障小组生产不脱节,按时保质的完成下达的生产任务。
2、 搞好小组的工序、流程工作,讲清工艺技术要求,并进行辅导指点,保证产品质量。
3、 随时掌握小组各工序间的均衡生产,调节好各工序的工作,保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、 对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐,裁剪下的零料必须放入箩筐。
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核料员岗位职责
(编号:LB/02-13)
1、 结合大货订单,面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。
2、 对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。
3、 在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下,测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。
4、 测算耗料时,应考虑到面里料的门幅宽窄,色差情况比例不平、回缩率等因素,使生产单位对面、里料耗用无异议。
5、 对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。
6、 虚心听取各方面意见,不断提高业务水平。
7、 ***采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。
8、 解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。
9、 配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况,以便采购部和供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求,及时提供唛架。
11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法,必要时出具整体唛架的使用方法,避免裁剪差错,造成损耗。
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摊布工岗位职责
(编号:LB/02-14)
1、 注意布的正反面,对倒顺花、色差、疵点要尽量留意,发现问题及时反映。
2、 拉齐布边,做到二齐一平。门幅不统一的,阔幅阔用,狭幅狭用,做好拖布记录。
3、 严格控制铺布层数,以确保裁片质量。
4、 未铺的面料要堆放整齐,注意清洁,不够板长的零头布要注意收集,以备换片。
5、 发现有短码或料疵,如边中差、边某某、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况,应及时反映到裁床主管处解决。
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裁剪工岗位职责
(编号:LB/02-15)
1、 开刀前,如有排版不明确、不符合的地方,问清后再操作。
2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。
3、 开刀垂直、上下一致、打眼正确,上下不得倾斜,刀眼大小要符合规定,位置准确。
4、 有用的角料,应捆好进仓,裁片堆放整齐,保持清洁。
5、 电剪等操作工具要精心保养,注意安全使用。
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编号工岗位职责
(编号:LB/02-16)
1、 编号字体不得超过一公分,应在裁片的边角位置编号,原则上缝制后看不出编号。
2、 字迹要清楚,不得有重叠、双号。
3、 挑选编号所用笔、油墨,防止面料表面产生渗透,发生化学反应。
4、 编好的裁片要分清规格、批号,堆放不得串位,以防搭包错误。
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粘烫工岗位职责
(编号:LB/02-17)
1、 粘合人员应根据布料种类,粘衬特性控制温度、速度、压力等,粘合前应做好测试工作,经品控部确认后,方可批量生产。
2、 在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定,在未经修复前操作工不得自行使用。
3、 粘烫时,注意面料、粘合衬的正反面。
4、 粘好后的衣片要顺序堆放,不得串包、串规格乱放。
5、 负责粘朴机日常保养,保持干净。
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验片工岗位职责
(编号:LB/02-18)
1、 核对裁片的规格、数量是否正确,逐一检查样板与裁片的符合性。
2、 仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况,发现不合格品及时挑出换片。
3、 被调换的不合格衣片要隔离存放,调好的裁片要编号并放入原位。
4、 做好换片的裁片疵点统计、归类工作,完成后交品控部存档。
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调片工岗位职责
(编号:LB/02-19)
1、 调片应做好记录,对调片对象、原因、名称、数量等都应记录。
2、 调片应及时,不得拖拉。
3、 调片时注意色差,凭次片调片。
4、 调片要遵守公正无私、合理节约的原则。
5、 调片凭品控经理或巡检签字核实的调片单调片。
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采购部岗位职责
(编号:LB/02-20)
1、 及时准确、保质保量地完成采购计划,及时编制采购单,并传递给相关部门。
2、 妥善处理各供方的不合格品,保证生产正常运行。
3、 在保证产品质量的前提下,充分利用库存。
4、 一***利益出发,对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。
5、 严格执行财务制度,及时结清相关帐务。
6、 客供产品入库时需特别提示。
7、 做好受控文件发放记录。
8、 顾客财产要受控,妥善保管。
9、 做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿,客供原稿的资料归档管理工作。
10、严格***制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。
11、是仓库的财物直接管理部门,负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。
12、公正、公平对待部属,搞好部门团结及文明、安全生产。
13、负责仓库生产现场管理工作。
14、负责新产品的开发、发展工作。
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原材料(面料)仓库保管员岗位职责
(编号:LB/02-21)
1、 原材料入库,必须根据采购部核料员的投坯单,对品种、规格、质量、数量进行认真验收合格后,凭入库码单到电脑开单台开一式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
2、 加工(印染、绣花等)原材料入库,必须经采购部核料员核实,对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
3、 耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种、规格、数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单后开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
4、 加工(印染、绣花等)原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种、规格、数量逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
5、 仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放,保证原材料的帐(电脑帐)、卡、物一致。
6、 仓库要经常保持通风,要做好防火、防潮、防盗、防漏工作,发现隐患及时处理并上报。
7、 客供产品独立摆放并标识。
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原材料(辅料)仓库保管员岗位职责
(编号:LB/02-22)
1、 原材料入库,必须根据采购部核料员的投坯单,对品种、规格、质量、数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
2、 加工(染色等)原材料入库,必须经采购部核料员核实,对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。
3、 耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种、规格、数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
4、 加工(染色等)原材料出库,必须根据采购部核 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 。房间清洁由在宿人员轮流负责。
11、节约用水、节约用电,做到人去灯灭。
12、不得在宿舍内聚餐,酗酒赌博打麻将或从事其它不健康活动。
13、不得在宿舍内男女非法同居。
第九条 住宿人员轮流值班打扫室内卫生,负责公共地区清洁;行政维护员负责公共设施的修护;保安负责水电、门窗等安全巡视,发现问题及时报告工立即采取措施。
第十条 住宿员工发生下列行为之一,应该取消其住宿资格并呈报安全保卫部***处理:
1、 不服从管理员和值班保安的监督、调控。在宿舍赌博、斗殴、酗酒。
2、 蓄意***物品或设施。
3、 擅自在宿舍内接待异性非法同居或留宿外人。
4、 经常妨碍宿舍安宁屡教不改。
5、 严重违反宿舍安全规定。
6、 无正常理由经常外宿,有偷窃行为。
第十一条 住宿者迁出应将床位物品抽屉等清理干净,带出物品应先交管理员或主管人员检查。
第十二条 管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理暂住证。
第十三条 入住宿舍员工应按宿舍物业管理规定按月交纳水电费、床位费。
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人力资源管理流程
(编号:LB/02-63)
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