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行为准则

持续学习，高效工作

这是“全面创新”对员工行为的基本要求。中国电信的每一名员工都应成为学习型员工，持续向书本、向他人、向实践学习，通过学习明确岗位创新的方向和动力，并学以致用，通过创新不断提高工作的效率和效益。

爱岗敬业，遵章守纪

这是“求真务实”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要热爱本职岗位，忠于职守、尽职尽责，自觉遵守法律法规、规章制度和道德规范，杜绝商业贿赂，立足岗位务实开展精确管理工作。

尊重他人，坦诚沟通

这是“以人为本”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要尊重客户、同事、合作伙伴等一切利益相关者，并平等、诚恳的交流与沟通，共同营造公开、公正、和谐的良好工作氛围。

服从大局，忠于某某

这是“共创价值”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要具有大局观念、全网观念，自觉服从和服务于大局，忠诚于某某，以主人翁的精神自觉维护企业利益。

企业文化建设重在执行，中国电信的每一名员工，不仅要认知、认同文化理念，更要在落实企业转型中，以企业文化为指导，有效地做好本职工作。特别是各级单位的中高级管理者要 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 章守纪，不自由散漫、不明知故犯；讲法治依法行政，不违规用权、不庸政不为；讲团结坦诚相见，不煽风点火、不拉帮结派；讲奉献爱岗敬业，不慵懒懈怠、不因循守旧；讲文明举止端庄，不见利忘义、不粗俗无礼；讲节俭艰苦朴素，不贪图享受、不奢靡浪费；讲廉洁干净干事，不吃拿卡要、不以权谋私。

为加强党员队伍建设，促进思想、作风、纪律建设，提高素质，增强党性

一、坚定信念，弘扬正气，投身服务保障事业，奋勇走在前列

二、求真务实，言行一致，贯彻安全方针，树牢安全意识

三、善于学习，敢于创新，刻苦钻研业务，增强实践本领

四、牢记誓言，践行宗旨，热爱本职岗位，真诚服务

五、情系华通，乐于奉献，

六、勤奋工作，与时俱进，规范职业行为，争创一流业绩

七、团结协作，互帮互助，自觉顾全大局，维护集体荣誉

八、尊重同志，联系群众，发扬优良传统，虚心听取意见

九、陶冶情操，遵纪守法，坚持转变作风，保持良好形象

十、恪守公德，作好表率，争做时代先锋，永葆党员本色

明礼诚信，勤俭节约

相互尊重，密切配合

精诚团结，通力协作

为人正派，光明磊落

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