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2021年预算绩效工作总结

为提高财政资金的使用效益，推进全面实施预算绩效管理，规范财政资金的分配使用，按照《关于开展2021年度预算绩效评价有关工作的通知》（中震函〔2022〕16号）有关要求和规定，我局对2021年所有预算项目开展了绩效评价工作，现将工作开展情况总结如下：

预算绩效工作基本情况

1.强化组织领导，健全领导管理机制

为加强全面实施预算绩效管理工作的领导，强化组织协调，按照“谁支出、谁负责”“谁使用、谁评价”原则，明确落实部门主体责任，由规划财务处牵头，负责日常预算绩效工作，各项目负责人为预算绩效项目具体实施责任人。

2.强化培训，积极推广预算绩效管理

为更好推广预算绩效管理工作的开展，及时掌握绩效管理政策要求，预算绩效经办人员积极参加中国地震局和省财厅举办的预算绩效管理培训，将新的政策贯彻落实到实际工作中，严格按照绩效深化体制改革要求，聚焦当前，稳步提升预算绩效管理，逐步增加整体性和协调性。

3.绩效评价管理情况

开展了中央财政“地震监测运维”、“地震监测业务运维”等15个二级项目绩效自评，预算金额5063.28万元。非财政“地震台某某（网）运行 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 展缓慢；同时，作为项目实施部门，在推动项目开展过程中仍存在没有认真仔细的学习绩效目标相关文件及知识，对绩效管理相关政策把握不到位，不准确。

三、下一步工作计划

为更好开展推广预算绩效管理，完善预算绩效程序，下步整改措施如下：

1.加强组织领导，强化绩效理念，制定相对应的领导责任制，牢固树立绩效意识，加强预算绩效管理，充实预算绩效管理人员，督促指导相关政策措施落实。

2.抓好预算绩效重点环节，在预算编制环节突出绩效导向，强化对重大项目事前事后的评估，进一步提高预算编制的科学性和准确性。

3.在预算执行环节中加强绩效监控，推行“谁支出、谁负责”的原则、绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，及时做好预算绩效问题的动态纠正。

4.加大项目跟踪机制，督促项目完成进度，确保项目达到绩效目标。

5.进一步建立健全预算绩效管理相关规章制度，完善预算绩效管理体制，提高部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，强化预算支出责任和效率，建立科学、规范的预算绩效目标管理机制。

6.绩效自评结果将作为以后年度项目立项和经费支持的重要依据，也作为对单位细化预算安排的重要参考。

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