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《西方经济学》入学考试大纲

考试说明

本课程采用闭卷的形式。

本课程考试范围为经济学基础知识，主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力；考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力，并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。

主要内容分为四个部分。第一部分为总论，要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分，初步了解经济学的产生与发展历程，以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学，要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学，，要求学生掌握国民经济核算的基本方法，国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给－总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论，要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。

1.参考教材

基本教材：《西方经济学简明教程》，尹某某，XX人民出版社，2007年版

辅助教材: 《微观经济学》（第四版），高某某，中国人民大学出版社，2007年

2. 考试内容

??经济学的研究对象

??经济学的研究方法

??经济学的基本假设

??经济学主要流派

???????? 供给、需求与均衡价格理论；

???????? 弹性理论；

???????? 消费者行为理论；

???????生产者理论；?

???????? 市场结构理路；?

???????? 要素价格与收入分配理论

???????? 一般均衡理论；?

???????? 博弈论与信息经济学初步；

???????? 微观经济政策；?

???????? 国民经济核算；?

?????????货币供给与货币需求；

国民收入决定的收入支出模型

国民收入决定的IS-LM模型

国民收入决定的总供给-总需求模型；

?????????财政政策与货币政策；

?????????失业与通货膨胀基础理论；

?????????经济增长与经济周期基本理论；

?????????国际经济基本知识。

《管理学》入学考试大纲

一、考试说明

本课程考试范围为管理学基础知识，主要测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力；考察测试学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。

参考教材

《管理学—原理与方法》（第四版），周三多等编著，复旦大学出版社，2005年

《管理学》（第七版），[美]罗宾斯等 著，孙某某等 译，人民大学出版社，2004年

二、考试内容

1、管理活动与管理理论

1.1管理的定义及其内涵；管理的职能；管理的两重性原理；管理者的角色和技能；了解管理中的人性假设。

1.2管理理论的发展：（1）古典管理理论：泰罗的科学管理理论的主要内容与意义；法约尔对组织管理理论的贡献；韦伯的“理想的行政组织体系”的主要特点。（2）行为管理理论：了解梅奥的“霍桑”实验的内容并理解其结论和意义。（3）了解数量管理理论的内容和系统管理理论的基本观点，掌握权变管理理论的核心，了解质量管理理论的内容。

2、道德与社会责任

2.1掌握道德的定义和四种道德观；了解影响管理者道德素质的因素和提高员工道德 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 沟通的概念及其在管理中的重要意义，沟通的过程和类别。

12.2有效沟通的障碍和有效沟通的实现。

12.3对待组织冲突的三种观点和有效管理组织冲突的方法

13、控制与控制过程、控制方法

13.1控制的概念及其必要性，控制过程的基本环节。

13.2控制的类型：前馈控制、同期控制、反馈控制；有效控制的特征：适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制。

13.3预算控制的概念、作用及缺点；生产控制的主要内容。

14、管理的创新

14.1了解创新职能的基本内容。

14.2知识经济的三个基本特点及其对企业组织创新的影响：知识经济条件下的企业制度创新；知识经济与企业层级结构的改造；知识经济与企业文化创新。

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