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2019-2021年三年工作发展规划
内丘县教师进修学校
一、改善硬件设施建设,持续教育经费投入,为教师培训提供物质保障。
二、加强政治学习及党建工作,为工作开展提供思想保障
我校认真贯彻落实党的十九大精神和习近平系列重要讲话,认真开展宣讲工作,夯实政治理论基础,增强领导班子的政治觉悟,把握学校发展的正确方向。发挥党支部的战斗堡垒作用,提升党支部的凝聚力与战斗力。
三、立足教育教学,开展系列培训工作。
1、开展师德培训,提升教师职业素养及职业热爱度。每学期开展一次师德培训,增 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 合作,扩大骨干教师培训数量。
5、开展校长培训。每年开展一次校长培训,提高学校管理水平,实现文化办学、优质办学、精细化管理。
6、开展安全培训。为预防和消除学校安全隐患,确保校园安全稳定,每年组织全县各级各类学校主管安全校长、学校安全管理人员,参加学校安全培训。
7、开展薄弱学科培训。每年开展信息技术培训,音乐、体育、美术培训,综合实践培训,实验员培训,改变教师对薄弱学科的重视程度,有效提升教师专业水平。
8、开展送教下乡活动。每年选派骨干教师到基层学校开展送教下乡活动。
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