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子公司重点工作考核评价指标表



部门： 纪律检查部

责任书期限: 由2022年1月1日至2022年12月31日



考核指标类型

指标名称

权重

评价标准(目标值)

实际完成值



重点工作

（GS）

落实集团纪检监察体制改革工作

25%

按照集团部署，健全工作制度和机制。







加强日常监督

25%

一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，深入开展“廉洁国投”宣传教育， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 签署日期：____________



备注：1.单个指标权重建议一般不低于10%。

2.评价标准（目标值）有两种填写形式：

(1)定量指标。一般应包含明确计分方式，最终将根据实际完成值进行公式计算或等级划分来确定该指标得分。

(2)定性指标。一般应 全面描述目标工作的具体内容、完成质量等具体情况，最终将根据目标值、实际完成值的具体描述来综合评定该指标得分。

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