7.公司近期违规违纪典型案例通报

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销售工单黔遵政〔2020〕77 号 中国石化***贵州XX石油 分公司工作表单 拟稿处室:政工部 拟 稿 人:李伟 电 话:620504 处室核稿:朱某某 办公室核稿:刘某某 签发人:何某某 各县(区)公司、分公司各部门、董公寺油库: 2020 年以来,XX石***基层单位先后多次发生违规违纪及“微 腐败”问题,为警示警醒广大干部员工遵章守纪,不碰“红线”,不越“底 线”,廉洁从业,履职尽责,努力构建风清气正、干事创业的政治生态和 管理生态,特对 2020 年以来违规违纪问题汇总通报如下: 一、 XX石*** 2020 年以来发生的违规违纪问题 (一)***托***违规问题 该公司从 2019 年 1 月至 2020 年 1 月加油站员工工资均未公示和签 字,员工不清楚工资分配情况。石壁站 3 名员工劳动合同延迟签订。委 托***法人朱某某妻子骆维维在 2018 年 12 月至 2020 年 1 月期间, 未参与加油站停业守站及加油站营业后工作(由骆维维父亲及其他员工 代班)。 处理情况:1.按照《加油站委托管理工作规范》和《加油站委托管 理合同》:“受托方按月发放工资条并确认员工签收……相关考勤和工资 —1— 表格要在油站公告栏悬挂”。责成石壁加油站立即整改,工资表每月签字; 给予石壁站委托***处违约金 1000 元的处理。2.按照《委托管理合 同》:“乙方须自用工之日起与劳动者建立劳动关系并订立书面劳动合同” 之约定,责成立即与 3 名员工补签劳动合同,给予石壁站委托*** 处违约金 500 元的处理。3.按照《委托管理合同》:“托管站员工严重 违反甲方经营规范、服务标准和加油站规章制度的,乙方应予解除劳动 合同或辞退”之规定和“员工管理暂行办法”中严重违反劳动纪律予以 辞退并解除劳动合同等规定。对骆维维未上班期间所缴纳的“五险一金” 从委托***风险抵押金中扣回;责令委托***立即对骆维维予 以辞退并解除劳动合同;给予鸭溪站委托***处违约金 2000 元的处 理,并约谈警告该委托***法定代表人朱某某;委托***如再次 发生类似违规违纪行为,甲方将提出解除委托管理合同。 (二)XXXX河加油站非油品店长吴某某违规问题 吴某某在特惠日(3 月 31 日)通过“加一元送一件”活动购买现磨 米 14 袋、食盐 101 包,直到 5 月 11 日才拿走(期间 4 月 9 日-5 月 8 日 请假),造成便利店库存管理账实不符。吴某某在特惠日前帮客户购买 4 件东鹏特饮维生素功能饮料(250 毫升,单价 120 元/件),到特惠日做销 售录入。 处理情况:1.按照《XX石***易捷便利店库存管理追责办法》 第 5.1 条:对因疏于管理,造成下属便利店库存管理中发生商品库存账 实不符……。对直接责任人吴某某扣当月薪酬 200 元,对监管责任人加 油站站长李良伟和主管责任***非油品管理员章洪扣当月薪酬 100 元。2.按照《XX石***非油品便利店经营管理实施细则》中销售 —2— 录入管理:便利店在销售的过程中,收取货款、交付商品、将销售数据 录入信息系统需同步完成……。给予吴某某扣当月薪酬 200 元,对监管 责任人加油站站长李良伟通报批评;吴某某两次违反非油品管理规定, 为警示教育本***员工,防止类似问题发生,责成仁***对吴 宗某某进行岗位调整。 (三)湄***对湄江加油站原站长钱庚挪用公款没有处理的问 题 湄***检查组在对湄江站例行检查中发现湄江加油站营业款差 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 司没有。作为监督管理、执纪问责的人员,更应加强学习 教育及管理,带头遵守纪律及各项规章制度。各部门及***要坚持 每季度至少 1 次的党风廉洁教育,不定期组织开展部门岗位廉洁风险排 查,强化对部门员工的监督管理。 — 11 — (四)各部门、各***、各支部要利用各种会议及学习,结合 各自实际,组织员工学习《加油站现场管理禁令》、《职工违纪违规行为 处分规定》、《员工管理暂行办法》、《中国共产党纪律处分条例》以及油 品、非油品、资金、安全、委托站管理等规章制度,增强纪律意识,努 力***各项管理制度的严肃性和权威性。 XX石*** 2020 年 7 月 24 日 — 12 — [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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