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员工日常行为规范

目的：***形象，加强部门管理，规范员工行为，创造良好的工作环境。

适用范围：仓储部全体员工。

考勤管理

作息时间：周一至周五上午8:30至12：00，下午2：30至5:30。

值班：值班表由部门负责人提前一周安排好下周值班人员。

考勤

员工上下班必须进行考勤，办公室人员指纹考勤，严禁代他人代理考勤。

有事外出人员，应在考勤表中如实填写外出原因。考勤表将根据其签名登记时间记录该员工上下班时间及外出情况，若早上有事外出，不***考勤者，需提前一天向部门负责人说明，并在考勤表中做相应登记。

员工行为规范

上下班：员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退及擅离职守，上班***正门进入；员工在上班期间必须***员工牌；员工需加班的，必须经所在部门负责人同意，***行政人事部备案。

用餐、吸烟：员工不得在办公区域内就餐和吸烟，

着装：

3. 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 申领的用品***财物，要妥善保管、正确使用，不能占为已有，离职时须交还。

对于可以重复利用的用品，必须重复利用。除印有涉及商业秘密的资料外，所有已使用一面的打印纸应在反面再次使用。

安全责任

各员工为其所在办公区域、操作区域等使用设备安全完好无损的第一责任人，人事行政部门为管理监督人和第二责任人。

部门经理为公共区域办公设备安全完好无损的负责人，并落实专人检查保管各主要设备。

员工离开其办公场所必须关闭相关的电源，并锁好抽屉和房门以确保安全；下班后，照明电源必须关闭，最后离开办公室人员须检查电源关闭情况。

监督管理：仓库管理团队负责定期对上述要求进行检查、督促，以保证该规范顺利实施。

本行为规范自颁布之日起实施，修改时亦相同。

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1. 员工手册（胶印版）
2. 员工考勤管理制度
3. 创建文明（示范）路活动方案
4. 原料仓库安全作业手册 (1)
5. 考勤与休假管理办法
6. ***员工使用“钉钉”软件的管理规定
7. 实训基地培训学员管理制度
8. ***部门管理制度
9. 指挥部考勤管理办法
10. 小学学生宿舍管理制度
11. 车间考核及行为规范
12. 公司办公室管理规定
13. 考勤-员工因公外出异常考勤申请单
14. 车间管理制度
15. 公司宿舍管理方案
16. ***员工手册内容
17. 学校考勤管理制度
18. 员工行为规范
19. 宿舍安全协议书.9.20

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