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部门规划

一、纳新

文体部是一个积极向上，严谨细致的部门，由于每年需要组织许多活动，故此需要一些责任心强，交际能力强，有领导能力的XX事及新部员。

二、新部员的培养

新鲜血液的投入能提升一个部门的活力，如何让新部员保持这份活力是每一任学生干部都需要讨论的问题。故此，应该让新部员积极完成日常工作和各类活动，培养新部员的团队协作能力和独立工作能 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 能力和团结协作的精神风貌。

五、部门规章制度的完善

文体部成立至今已有不短的时日，各种规章制度还可以更加完善，在新学期应该进一步完善部门的规章制度，不合理的制度应该及时取缔，使部门管理水平进一步提高。

六、考核工作

部门应采用计分的方式对部员进行考核，通过这种方式，能较公平地筛选出平常表现优秀的部员，也能为未来部长，副部长的竞选提供参考。

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