以下为《入职新员工培训培养工作方案》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

×××公司

2019年入职新员工培训培养工作方案

批准：

复审：

初审：

编写：

2019年7月9日为保障新进大学毕业生***后，能够得到及时、全面的培训和培养，让新进员工尽快***、成长成才，***人才兴企的战略，特制定本方案。

工作目的

***对新进员工的关注度，执行有效的管理措施，帮助新进员工快速成长，使其早日成长；

明确责任主体，分工合作，落实到位，考核到位。

培养对象

2019年新入职的9名大学毕业生；

培训期限

2019年7月15日至2020年7月14日。

培训目标

培训期内9人全部上岗。

工作措施

人力资源部工作措施

自招聘小组拟定大学生被录用后，人事主管应及时建立微信群及QQ群，保持与其经常联系和沟通，了解准入职大学生的思想动态及诉求，做好解释引导工作，消除疑虑。

及时联系大学生邮寄三方协议，尽可能避免学生同其他企业再签订协议，签订就业协议时，附加违约条款，增加其违约成本，限制随意违约。

提前与学校就业处联系，根据毕业时间，确定入职报到时间，入职报到要做到详细、具体、人性化。（详见入职报到通知）。

提前与总经理工作部沟通，由总经部配合做好后勤工作，争取在新员工报到前1个月具备公寓入住、生活条件，员工入职报到当日直接入住。

大学生入职报到前了解他们具体到站信息，同总经理工作部协调好接站事宜，保证有人接站、接待并安排食宿。

新员工报到前一个月，人力资源部要做好大学生为期一周的入职培训安排，通知授课人员提前准备课件。课件容***发展、企业文化、安全管理、生产流程、培训开发、规章制度等内容，让新员工短时间融入大家庭。

报到后人力资源部同总经理工作部要时刻关注新员工的衣食住行，要及时为他们解决生活中的困难。

报到后组织新员工进行入职体检，体检合格后及时签订劳动合同；为新员工发放工作服等劳动保护用品，建立健康档案等事项。

***联系，为员工 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 程。

根据值内人员配置，安排班组，挑选优秀人员做为新员工导师，签订师徒合同，确定培养目标。

部门管理人员要及时关心和了解新员工工作和生活情况，找新员工交流谈心，对反映的问题及时联系沟通解决。

班组要把新员工当做班组大家庭中一员，平时多关心和照顾。

加强新员工的技术培训，部门管理人员定期与新员工进行思想交流，制定切实可行的学习计划。新员工独立顶岗后及时上报人力资源部，兑现相应岗级待遇。

及时***对新员工的各项关爱政策，创造条件让新员工***组织的培训、学习、社交等各项活动。

对确定师徒关系的人员，部门加强监督管理，定期开展导师带徒督导会，了解新员工最新的思想动态，协调新员工在学习、生活和工作中遇到的问题。

营造良好值内风气、弘扬正能量，落实值长、导师责任制，杜绝班组成员不当言论，消极理念，引导新员工正确***文化，形成积极向上的工作氛围，定期要求值长对新学员在值内的学习、工作情况进行反馈。

发挥党支部、团委的凝心聚力作用，定期组织新、老员工开展丰富多彩的业余活动，如篮球、足球、羽毛球比赛等活动，让年轻人玩到一起、学到一起，对公司产生家的归属感。

奖罚措施

培训期内，完成培训目标，兑现奖励总额20000元，按照发电部占70%，人力资源部占10%，总经理工作部占10%，党群工作部占10%进行奖励与考核。如在半年内经培训全部独立顶岗，提前兑现奖励总额的50%，剩余部分在培训期结束后兑现。

9名员工全部上岗，奖励总额20000元；

上岗人数为8人，奖励总额15000元；

上岗人数为7人，奖励总额10000元；

上岗人数为6人无奖励无考核；

上岗人数为5人，考核2000元；

上岗人数为4人，考核4000元；

上岗人数为3人及以下，考核6000元。

人力资源部

2019年7月9日

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 新员工入职培训记录表
2. 新员工入职总结
3. 职业生涯人物访谈提纲
4. 新员工培训管理办法(样例)(1)
5. 员工能力素质表现考核实施细则
6. 公司新员工培训
7. 讲师邀请函模板
8. 大学生培养及考核制度XXXXX
9. 高三岗位责任制
10. 某医院绩效考核方案
11. 传 华为新员工180天培训计划
12. 招聘入职流程
13. 小学传染病防控工作方案
14. MOD值班经理检查表
15. 公司消防安全管理制度汇编 简易版
16. 021年***全体员工放假安排通知
17. ***员工培训方案49159
18. 与幼儿有关的教学物品5S管理制度
19. 员工培训管理体系（制度）

以上为《入职新员工培训培养工作方案》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。