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邓某某中学2020年秋教师超工作量实施方案

为调动教师积极参与和落实学校管理各方面工作，确保教育教学取得成效，根据上级精神，就教师超工作方面绩效考核，本着奉献为主，适度奖励，鼓励为学校管理出力，为邓某某中学教育加油，经研究决定，特对2020秋教师的超工作制订如下绩效考评方案：

一、课后看护留守儿童工作绩效考评

邓某某中学80%学生为留守儿童，为落实上级关于关注留守儿童学习，安全、心理健康等教育辅助问题，为留守儿童健康快乐成长提供良好的外部 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 处理假期突发问题和家长来访，走访看望留守儿童，对坚持到岗值班人员按40元/天绩效奖励，缺岗倒扣10元/次。

超工作量

我校本学期工作量为5节/周，每超1节补20元。班主任、教研组长每周补一节，中层补2节/周，校长补5节/周，副校长补4节/周

此方案自2020年9月起实施，上级有新精神，此方案无效，以上级精神为准。

邓某某中学

2020年9月

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