大五人格量表评分标准及解释
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《
一、计分标准（5级评分，）
神经质：题项有：1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56
其中：1 6 21 31题为反向记分
外倾性：题项有：2 7 12 18 22 27 32 37 42 47 52 57
其中：18 22 47题为反向记分
开放性：题项有：3 8 13 17 23 28 33 38 43 48 53 58
其中：3 13 28 43 53 58题为反向记分
宜人性：题项有：4 9 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59
:
其中：4 9 14 19 24 44 49 54题为反向记分
责任心：题项为：5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60
其中: 20 30 60题为反向记分
二、解释及评判标准
神经质：指个休体验消极情绪的倾向。神经质维度得分高的人更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。他们对外界刺激反应比一般人强烈，对情绪的调节能力比较差，经常处于一种不良的情绪状态下。并且这些人思维、决策、以及有效应对外部压力的能力比较差。相反，神经质维度得分低的人较少烦恼，较少情绪化，比较平静，但这并不表明他们经常会有积极的情绪体验，积极情绪体验的频繁程度是外向性的主要内容。
得分越低，表示情绪越稳定；得分越高，表示情绪越不稳定。对283名大学生使用此量表的测试结果表明，分以下为典型低分，分以上为典型高分。
外倾性：指个体对外部世界的积极投入程度。外向者乐于和人相处，充满活力，常常怀有积极的情绪体验。内向者往往安静，抑制，谨慎，对外部世界不太感兴趣。内向者喜欢独处，内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。
、
得分越高，性格越外向。对283名大学生使用此量表的测试结果表明，26分以下为典型低分，42分以上为典型高分。
开放性：指个体想像力以及好奇心程度。开放性得分高的人富有想象力和创造力，好奇，欣赏艺术，对美的事物比较敏感。开放性的人偏爱抽象思维，兴趣广泛。封闭性的人讲求实际，偏爱常规，比较传统和保守。开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。
得分越 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 。
5. 我[鐦X我行我素也不榅成p篟%人的?袖。
6. 我常常感到精力旺盛。
7. 我生活的{雷嗪芸臁?/p>
8. 我是一P 十分活帊的人。
;
9. 我喜ka身kw其境，置身於事件之中。
10. 我N&不是一P j壚主┱摺?/p>
11. 我是一P 快j、高?的人。
12. 我很容易笑。
晪放性（Openness）
1. 我不喜ka浪尰fB晸去做白日Y"。
2. 大自然和呡圫的墢律形aK使我感到iup篩g妙。
)
3. 我\ 奿奮只有少?感壓甚至q!R侦吨浴?/p>
4. uv我暠媭一首奿或欣屴一件呡圫品fB，我有fBg感到?Yn或歓喜。
5. 我很少注意自己在不同t熬诚碌那閩一蚋袎骸?/p>
6. uv我找到了做事情的正x悍椒ㄡ幔襣X持c∮脨P 方法。
7. 我}摮去V悐f新的及外W 的食物。
8. 我喜ka思考及把玩理娭或抽象的壚念。
9. 我l捰袀趣思索宇宙的墢律或人榐的情l痢?/p>
10. 我\ 思考性的事物充n�好奇。
】
11. 我相信嫇[x生�}富r-娭性的演?只g混淆及姢\他P的思想。
12. 我妽p涸诘赖耈O楲上做lz定fB，我Pa勺馹炞诮蘫 威。
友善性（Agreeableness Facets）
1. 我ga饕杉皧鞔蘎%人的企W。
2. 我相信如果你允?R%人OT你的便宜，很多人都g?j#做。
3. 如果需要，我g去操~1R%人而怲到我所想要的。
4. 有些人壓得我自私又自我中心。
{
5. 有些人壓得我冷漠又a算?。
6. 我通常gv崃詫技皹gan?到。
7. 大部份妽媂我的人都喜ka我。
8. 我[鐦X?人合作，而不榅?人z鰎-。
9. 如果我不喜ka某一P 人，我g嫇他知道。
10. 我fB常和家人及同事起r-W鳌?/p>
11. 我\ 自已有很高的奤P?/p>
12. 在aK度上，我是?固不妥ST的。
*
V磱9性（Conscientiousness）
1. 在工作上，我是有效率又能R萑蔚摹?/p>
2. 我g保持我的物件整烰和清oT。
3. 我不是一P 做事有h澆晃傻娜恕?/p>
4. 我好像~=是不能把事情安排得井井有h潯?/p>
5. 我gv嵝膙崃ν瓿梢磺蟹峙蓕f我的工作。
6. 我有fB不能做到我a捎械目煽炕蚩尚拧?/p>
7. uv我做了承婠，通常我能尗_沟降住?/p>
8. 我有一套明x旱哪縥，N&能有h澆晃傻爻ぷ鳌?/p>
9. 我努力完成我的目j。
10. 我凡事必追求卓越。
11. 我?能按造自已的步伐，把事情n杅B彟妥。
12. 我要花很多fB晸才能安?下O喒ぷ鳌?/p>
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