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2022年度落实意识形态工作责任制述职报告

(2022年12月2日）

***书记 李某某

2022年，龙城镇人民政府深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，***、区政府关于意识形态工作的部署要求，紧密围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大主题主线，坚持党管意识形态不动摇，狠抓意识形态阵地管理，意识形态领域总体保持平稳可控、向上向好的态势，为推动工作发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下。

履职情况

（一）抓党的政治建设，落实意识形态工作责任制

成立意识形态工作领导小组，由镇党委书记任组长，其他班子成员任成员，以有力的措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。

一是强化组织领导。严格落实“第一议题”制度，传达学习中央、省市区有关精神百余次。强化目标引领和问题导向，将意识形态工作纳入党支部书记“双述双评”和民主生活会内容，切实履行“三亲自三带头”，确保意识形态工作责任落实到位。

二是压实各级责任。把意识形态工作作为日常监督内容，对重要时间节点、法定节假日进行前瞻提醒，旗帜鲜明批评错误观点和错误倾向，确保将倾向性、苗头性问题扼杀在摇篮中。

三是加强督促考核。将意识形态工作纳入各项工作考核、纳入镇村党员日常管理，持续推动意识形态工作落到实处。

（二）扎实开展思想理论武装，拧紧思想总开关。

一是加强学习研读，提升工作针对性。为确保党员干部在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，组织镇党委理论学习中心组成员深入学习二十大会议精神及习近平总书记最新重要讲话精神，先后按照学习计划完成7项专题学习、5次专题研讨，开展专题宣讲5次，镇党委书记讲党课2次。

二是狠抓学习教育，凝聚思想共识。举办“党史学习小问答”、“党课我来讲”等活动，教育引导党员干部深入研读《习近平谈治国理政》等原文原著，不断提高理论素养、政治素养、精神境界和解决问题的能力。

三是创新方法形式，贴近群众生活。积极推进党务政务公开，充分利用新媒体及时公开与民生相关的结果，宣传精神文明建设、扶贫帮困等工作，为工作再上新台阶营造良好的思想舆论氛围。

（三）加强主流意识形态建设，全面预防风险

一是强化学习教育。组织开展班子成员意识形态工作知识考试3次、专题培训3次。明确要求镇党委班子民主生活会对照检查材料、党员领导干部对照检查材料以及年中述职述廉材料必须突显意识形态工作内容。

二是防范化解风险。坚持每季度召开1次意识形态联席会议，分析研判风险隐患，全镇2022年共研判风险点10个，已全部化解。组织各村综治及宗教工作人员按照“网格化”要求对村内宗教活动聚会点开展详细排查，密切关注已掌握情况的各类信徒动向；龙城镇十五里店村教堂、孔沈邓村化身台某某等场所均开展了“四进”活动，全镇党员干部不存在信教传教、参加宗教活动的情况。

存在问题

（一）理论学习不够深刻

一是支部集中学习多、个人日常自学偏少，与“学懂弄通做实”要求还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神的学习还不深不实。二是对党的基本理论知识的学习，存在方式方法单一、有效载体不足的问题，缺少结合具体工作、带着具体问题进行深入学习的讨论，导致学习不系统、理解不深入、领会不深刻。

（二）宣传体系不够完善

占领新形势下的意识形态阵地方式方法创新性不够，简单认为在村内广场等人群较多的地方配备宣传文化设施就是占领阵地，认为建好完善新时代文明实践站就是占领阵地。忽视利用文化广场、文化站、图书室等文化设施开展符合群众需求的文化活动，群众精神文化生活较单一。另外，非公有制企业的意识形态 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 织班子成员到联系学校开展面对面宣讲，作专题辅导报告，充分利用镇域内的红色文化资源，大力开展形式多样的红色文化活动。

（四）打好“主动仗”，加强风险防范化解

依托联席会机制精准分析研判镇域内各项意识形态，深入培养年轻干部化解意识形态问题的能力，打造一支本领过硬的意识形态人才队伍。着力关注网络舆情监控，加强网络舆情监测，有效疏导和控制负面舆情，对于突发事件、热点事件和敏感话题，***宣传部报备并果断处置。同时，结合郾城区“突出‘一条主线’，做好‘两篇文章’，全面建设‘三区四高地’现代化新郾城”的发展思路和我镇实际工作，精心组织好重大宣传报道，在增量的同时重质，争取实现“攻大报、上头条”。

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