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***文件

临教人〔2014〕10号



***关于印发《XX市2014年义务

教育学校教师轮岗交流工作实施细则》的通知

各义务教育学校：

根据《关于XX市义务教育学校教师轮岗交流工作的实施意见（试行）》（临教〔2014〕12号）精神，为切实做好2014年我市义务教育学校教师轮岗交流工作，特制定《XX市2014年义务教育学校教师轮岗交流工作实施细则》，现将细则印发给你们，请遵照执行。

附件：1．2014年度义务教育学校名优教师轮岗交流指导计

划表

2．***层干部交流登记表

3．XX市义务教育学校名优教师交流登记表

4．XX市义务教育学校服务型教师交流登记表

5．XX市义务教育学校教师交流登记表

6．2014年度义务教育学校教师轮岗交流实施进程安

排表

***

2014年5月12日

（此件可公开发布）

XX市2014年义务教育学校教师轮岗交流工作

实施细则

一、学校校级领导交流

（一）交流对象

同一学校任校级领导满10年及以上的或因其他工作需要交流的。

（二）交流方法

由市教育局在市域内统筹安排交流。鼓励XX区学校年轻优秀校级领导交流到农村或者薄弱学校任职。

二、学校中层干部交流

（一）交流对象

同一学校任中层干部满6年及以上中青年干部；本人申请、学校同意推荐的中层干部。一般男不超过45周某某，女不超过40周某某。

（二）交流方法

中层干部交流原则上每年组织一次，各校每次推荐不超过2名交流对象，市教育局与教育辅导站、中心学校在全市统筹的基础上，每片确定部分岗位实施流动，一般每校选配交流不超过一名。

（三）实施步骤

1．申报推荐。各义务教育学校中层干部先进行个人申报，后由学校推荐符合条件的交流对象1～2人，填写《***层干部交流登记表》（附件2），在7月5***。

2．统筹选配。市教育局对各校上报的《***层干部交流登记表》进行集中分析，与教育辅导站、中心学校研究拟定交流对象，统筹选配交流。

3．谈话公布。在交流任职前，市教育局组织对参与交流的中层干部进行谈话，就工作交接、履职尽责等方面提出要求。由市教育局公布交流结果，并相应建立交流中层干部个人档案。

三、名优教师交流

（一）交流对象

市星级教师二星级及以上各类名教师。同等条件下，优先考虑在同一学校连续任教满12年及以上的名优教师、无农村学校或多校任职经历的名优教师。一般男不超过50周某某，女不超过45周某某（具有高级职称的为50周某某）。

（二）交流方法

由市教育局组织安排交流。***镇学校向偏远山区学校支教服务交流。名优教师交流服务时间一般不少于3年，3年期满后经本人申请、考核合格，可选择回原校任教或参与交流到其他学校。

（三）实施步骤

1．公布计划。根据农村各义务教育学校学科建设以及教师队伍现状，市教育局拟订名优教师交流指导计划（附件1），并予以公布。

2．申报推荐。采取个人申报与学校推荐（登记表见附件3）相结合的方式。在规定时间内，XX区或中***交流指导计划名额下限，推出***。

3．审核公布。交***审核确定后，统筹安排流入学校及岗位，在教育信息网上公布。

4．组织谈话。市教育局组织对流动名优教师进行集中谈话，赋予工作任务。

（四）保障措施

1．待遇。交流服务期间或服务期满后，在同等条件下优先安排学术休假、培训等；按规定享受农村任教津贴和山区教 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 聘的新教师。

（二）交流方法

每年安排一定数量的新教师在XX区学校进行专业成长培养。期限为一至两年，期满后派遣至农村学校任教。交***统一安排。

六、附则

（一）各校应建立相应的教师轮岗交流工作领导小组，按照进程要求负责具体实施，登记表在7月5日前交组织人事科。

（二）全市义务教育学校教师轮岗交流工作的相关手续由学校人事干部（或专人）***理，时间根据进度排定。

（三）本实施细则实施对象不包括特殊教育学校教师和非编教师。

（四）本实施细则***。

***公室 2014年5月12日印发

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