以下为《企业文化及主席座谈的心得》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

对企业文化及黄主席的观点的感悟

企业文化是创始团队初期的价值观及信仰，在企业长期发展中验证与打磨，最终在组织全体人员中达成的共识。对于在金源集团文化的学习以及黄主席的讲座视频中，我感触颇多并且学习到了不少为人处世的准则与标准，让我受益匪浅。

首先从金源集团提倡的幸福观中学习到社会人向金源人的转变，从为小家的到为万家的转变，这也是对价值观的转变。幸福观顾名思义就是对个人对幸福的定义，有些人认为幸福就是有一身漂亮的衣裳，有一个漂亮的房子，生活富足这就是幸福。还有些人认为有一个和睦的家庭，美满的生活就是幸福。这些都是所谓的小家，然而金源集团提倡的为大家，造一个百姓住的起的城，搭建一个幸福生态的平台，这就是为大家。从为小家到为大家的转变，企业树立了正确的价值观才能得到更好的发展。

然后再以金源集团举例，金 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 力中发展自己的能力，不仅如此事业心，商业价值观，组织先进性也必不可少。事业心在个人发展中必不可少，只有有事业心才能够在职场中脱颖而出。商业价值观和组织先进性在事业发展中起决定性的作用，向一个正确的方向努力，超前的组织员工并引领着向成功的路上大步前行。

最后黄主席的十条做人准则使我一生受用。这也是做人的基本准则，第一条就是为人正直，不做骗人欺人害人的事情。时刻自我反省，检讨自己，不做让别人记恨的事情，也不做让自己后悔的事情。在人与人之间的交往中需要以诚信为本，才能建立人与人之间心灵的桥梁。做人要热情，凡是必恭亲，把事情亲自落实完善，用心做好自己的事情。不能情绪化要识大体，不能犯糊涂。人生的道路很长，路边也有很多不一样的风景，但是别忘了一路走来帮助过你的人，懂得感恩，只有这样才是正确的为人处世之道。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 疫情期间，为学生讲好人生几堂课
2. 12个前提假设
3. 企业文化征文
4. 《海尔经验》第二集观后感
5. 企业内刊读后感
6. 面试经验总结
7. 晋升申请文字报告
8. 公司员工培训心得模板
9. 班主任工作总结
10. 音乐课堂评价表
11. 12月度晨会主持人讲话稿R(1)
12. 2020年公司年终奖评选制度
13. 新冠疫情对中国和世界文化的影响
14. 高级社工案例分析
15. 情感态度价值观培养的方法和策略
16. 社会主义核心价值观主题班会教案
17. 1_本科实习生实习手册、实习报告（模版）印刷版 - 副本
18. 企业的愿景案例
19. 人工智能的影响
20. 20个企业文化建设的方法

以上为《企业文化及主席座谈的心得》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。