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鼎旗科技规章制度

员工日常作息及工作安排

***能更好的发展，展示良好的企业形象和企业文化。公司秉承人性化管理，若有无约定内容，沟通解决。

作息制度

公司员工实行单某某：

周一至周六：上午：9:00-11:50 俩小时休息时间 下午： 13:50-19:00

当月月薪=基本工资/应出勤天数*实际出勤天数+提成+奖励--罚款

考勤规定

公司员工需准时上下班，上下午超过规定时间视为迟到，没有任何理由，每月第一次迟到主动购买三瓶XX饮品，第二次迟到六瓶，第三次十二瓶以此类堆；（若不想买水迟到第一次罚款50第二次100三次无全勤，当月工资里扣除；三次以上视为自行离职无工资）

打卡漏卡一个月四次补卡机会，满补漏四次打卡则漏一次打卡工资里扣20元，超过6次忘打卡无全勤；

无故旷工，扣三天工资，超过三天视为自行离职，无工资;

上班期间禁止外出，如遇特殊情况可向主管审批，主管审批后可自行出入，超过主管规定时间视为迟到来算；

内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 有业务交予交接人，若***后交接人有看不懂的地方***解释给交接人直至全部弄懂之前的业务为止，在交接人未全部弄懂业务***有权压离职人员当月工资；

若离职未提前15天申请将扣除当月7天工资，如若员工违反规定自行离职者给予扣除七天薪资处理，若新员工入职未满7天将没有工资；（如若刚满8天将只发1天工资）

上班时间工作电脑上禁止出现登录私人微信号的现象，一经发现者严肃处理；

如若发下员工擅自 ***文件或者擅自发送到自己的私人账户上直接开除，并且扣除本月全部工资。

员工不允许使用私人手机向中介，卖家，买手打电话联系，不得留有任何联系方式，如有需要请联系主管解决；如发现员工使用私人手机联系中介买手第一次扣除当月工资100元警告，持续发现类似情况将扣除500警告，三次直接视为自行离职！

7、上班时间不得做与工作无关的事情，第一次发现警告，第二次发现扣除200第三次发现500，超过三次以上视为自行离职，请大家自觉遵守；

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