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职位分析概述

职位分析的涵义

职位分析的基本术语

基本任务

任务

职责

职位

职位族

职权

职业

职位分析概念

职位分析的原则及意义

职位分析原则

目标导向原则

经济原则

系统原则

职位原则

应用原则

动态原则

全员参与原则

职位分析的意义

使人力资源规划更为准确

使工作职责更为明确

使工作设计和职位设置更为合理

使人员招聘更为有效

使薪酬体系更加公平

使绩效 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 门（职位）的职责、任职资格的界定

通过组织外部资料收集工作相关信息

行业内或专业领域内的相关政策规定

外部组织相似职位的工作信息

国内外的工作分类标准

职位词典

运用职位分析技术收集工作相关信息

整理和分析工作相关信息

审核与整理工作信息

分析工作信息

形成与应用职位分析结果

职位分析的历史及发展趋势

职位分析的历史

职位分析在中国的发展

职位分析的发展趋势

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