以下为《刘某某同志在市直人社系统年轻干部座谈会上的讲话***》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

刘某某同志在市直人社系统年轻干部座谈会上的讲话（2016年9月7日??根据录音整理）

同志们：? ? 今天的活动很有意义。今年市直人社系统一次性招录了12名工作人员，增添了新鲜血液、后备力量，这在人社系统的历史上是没有过的。所以今天既是迎XX、欢迎会，又是年轻干部座谈会。会上，组织学习了习总书记“七一”重要讲话，几名局党组成员分享了自己的工作、成长历程，都讲的非常好，相信大家一定会受到教育、启发，终身受益。刚才，13名年轻干部代表作了很好的交流发言，大家有见解、有思路，从你们身上，看到了人社系统新一代年轻干部朝气蓬勃的精神风貌，也看到了人社系统的希望。在座都是80后、90后的年轻人，作为独生子女的特殊群体，你们拥有很多优势，年纪轻、学历高、脑子活、思维敏捷、精力充沛、手脚快，都是人社系统各条战线的精兵强将。但是，任何事情都是一分为二的，作为正在成长的年轻干部，也有一些不可绕开的弱点：一是学识丰富但经验不足。在座的各位都接受过高等教育，有丰富的专业知识，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎，踏踏实实向单位里的老同志学习，他们有着丰富的经验。二是思想活跃但容易浮躁。年轻有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业，刚有点成绩就想“挪位置”，“想法”太多。“千斤重担人人挑，个个身上有指标”，不管官大官小，不管事大事小，都要精益求精、踏实肯干的工作，只要在每个平凡岗位上干好每件事情，都是了不起、不平凡的。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到挫折，容易灰心丧气，感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题，能创造性地开展工作，但有时过于理想化，容易脱离实际。这些问题，需要大家高度重视。? ? 在去年12月25日我到人社局报到召开的局中层以上干部第一次会议上，就明确表示，要把XX人社系统打造成一个风清气正、温馨和谐、干事创业的大集体。年初务虚会上对做好新时期“人社干部”提出“四个六”的倡议，要求树立“六种思维”，具备“六种精神”，增强“六种意识”，处理好“六个关系”。这“四个六”的倡议，得到国家人社部、省人社厅有关领导的充分肯定，我希望各位年轻干部能对照“四个六”认真组织学习。与年轻干部谈成长，我好像也年轻了好多。下面，就年轻干部的锻炼成长工作，借此机会我想讲几点意见。? ? 一、“崇德修身，以德服众”，要立德成人这里讲的就是成人、做人的道理。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。成人离不开修身，加强人格修养，塑造高尚人格，是每名年轻干部修身的重要途径和目标。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到道德建设，“国无德不兴，人无德不立”，“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所”。我引用这些论述，是想说明党对干部品德的要求是高度重视、一以贯之的。希望大家牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养。? ? （一）做一个头脑清醒的人。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”我把它借用过来，意思就是说年轻干部要树立共产主义远理.大想，坚定中国特色社会主义信念，并以此作为人生道路上奋力前行的不竭动力。坚定理想信念不是喊口号，不是“穿靴戴帽”，也不是抽象空洞的概念。对马克思主义一定要真信、真学、真懂、真用，做到虔诚、笃实、专一，成为马克思主义的坚定信仰者。我们还要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向政.和治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。只有这样，才能抵制各种诱惑，不被任何力量所击倒。现在，有些干部出现了问题，核心还是理想信念出了问题，是自己打倒了自己。要想在人生马拉松长跑中稳步前进，就必须坚定信念。坚定信念的根本体现就是忠于党和人民，这是我们每名同志特别是年轻干部的政治操守，是党性的第一体现，是核心价值观。? ? （二）做一个品德高尚的人。道德的力量是无穷的。品德高尚，才能青春勇担当。对于年轻干部来讲，立德修身是做人、成长进步之基，也是工作事业之本。要加强思想道德修养。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，在单位做一名好党员、好干部，在社会上做一名好公民，在家庭中做一名好成员；要模范践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，讲义务、作表率，始终保持年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要培养健康生活情趣。生活情趣简言之就是志趣和爱好。健康的生活情趣是一种价值的取舍，是党员干部作风的一种表现，反映着党员干部的精神和追求。保持健康文明的生活方式，培养高雅向上的兴趣爱好，提高文化素养，切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。特别是对个人爱好要爱之有度、好之有道，慎加选择、有所节制，防止玩物丧志，防止个人的“小爱好”成为被别有用心的人攻击的“大缺口”。要培养过硬心理素质。现代社会是一个充满竞争的社会。年轻的你们上有老下有小，正处在人生爬坡上坎的阶段，在单位是工作骨干，在家是顶梁柱，承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大。希望大家高度重视心理锻炼、提高心理素质，养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态，正确对待工作和生活中的各种困难和挫折，学会调节情绪、缓解压力，凡事要看远一点、看开一点、看好一点，做到拿得起、放得下，以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。? ? （三）做一个诚信正派的人。人无善不正，人无信不立。诚信和正派是一个人最重要的内在品行。首先，为人要诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事。《弟子规》中有句话：“凡出言，信为先，诈与妄，奚某某。”意思是，说话办事，诚信在先，欺骗与胡说，那怎么可以呢。我们对待同志，对待工作，不能说一套，做一套，表面一套，背后一套，对人对事要将心比心，以诚待人，用一颗真诚友善的心对待每一个人。要真心真情真意地对待每一位同志，有困难大家帮，有担子大家扛，对身边同志取得每一点成绩和进步都要由衷高兴，而不是妒忌，对身边同志每出现一点麻烦和问题都要真心关心，而不是袖手旁观，这样我们的干部队伍才会成为和谐的团队。其次，做人还要公道正派、秉公办事。人力资源和社会保障部门服务面广，上联系着机关各部门，下服务着广大企业和基层，服务对象涉及社会各类人群，大家手中或多或少掌握着一些权力，要慎用这些权力。古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之”。我们既要想干事、能干事、干成事，又要不出事。一个干部，不干事就是庸官，老百姓不答应；不干净就是贪官，老百姓最痛恨。再次，要强化“慎独”意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，保持高尚良好的职业操守和境界，经得起任何考验，抵得住各种诱惑，能客观公正地反映人和事，是非分明，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉某某，以公生明。? ? 二、“自强不息、厚德载物”，要立志成才? ? 习近平总书记“五四”讲话中强调，“青年同志要有报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界”。当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，面对事业、情感、家庭等多方面的考量，你们该如何把握和对待呢？我想关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励；“功崇惟志，业广惟勤”。要牢固树立远大的志向，将远大人生规划，分解成一个个小目标，通过勤奋学习、不断实践、深入思考，来实现自己的远理.大想。同时，要茁壮自己的心灵，常怀感恩之心，只有这样才能在时代大潮中建功立业，成就自己的精彩人生。? ? （一）做一个志存高远的人。在座的同志都是刚参加工作不久，还有很长的路要走，规划好人生，对个人的长远发展意义重大。要找准定位。现在，可能很多年轻干部所学专业与从事工作不对口，但社会是座大熔炉，要真正把自己“熔”进去，尽快适应，才越能把工作干好。我认为，在一个岗位，不管你的学历怎样，专业怎样，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。要调整心态。各位年轻朋友进入各单位之后，要迅速转换角色，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，扎扎实实干好本职工作。要追逐梦想。习近平总书记提出了中国梦，这是伟大的复兴梦，是全国人民的梦，也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦，才能实现自身的价值。不管你身在机关，还是一线窗口，只要有梦想，就会有方向，就会有动力，就能战胜任何挫折和困难，就能到达胜利的彼岸。在座的年轻朋友，虽然专业不同，岗位各异，目前大家都在同一起跑线。但是，我相信，十年、二十年之后，你们一定会拉开差距。究其原因，就是看你们有没有梦想，有没有追求，是否规划好人生，是否有奋斗目标，是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的各位，有多少人给自己做好了人生规划？如果没有，我建议，从现在开始，给自己定下一个目标，并为之努力奋斗，相信一定能取得成功。? ? （二）做一个勤奋学习的人。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。我们对待知识要一种“双手捧水”危机感，对待本领要一种“逆水行舟”紧迫感，对待学习要一种“时不我待”责任感，真正把学习成才当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。一是树立终身学习的理念。学习的态度不同，取得的效果自然就不一样。我们人社业务相关法规政策非常多，包括就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障等等，如何成为本单位、本岗位行家里手、政策法规型专家，我感觉要增强学习的自觉性和主动性，积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣学，把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求，转化为学而不厌的兴趣和快乐，使学习成为愉悦身心的爱好和习惯；要善于挤时间学习，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与生活，正确处理工学矛盾，努力做到工作学习化、学习工作化；以“锲而不舍，金石可镂”的精神，真正做到活到老、学到老、改造到老。二是养成总结归纳的习惯。我们常说“前事不忘后事之师”，“吃一堑，长一智”，说的就是总结经验教训的意义，好多事情通过认真总结思考会有豁然开朗的感觉。总结就是把握事物的规律性。只有对工作、实践的经验善于进行总结，才能找到其中的规律。干完一项工作，办完一项事情，完成一项任务，都要回过头来看一看，想一想，理一理，看看自己任务完成的好坏，认真分析一下得失的原因，好在哪里，错在哪里，经验是什么，教训有哪些，心里要有一本帐。这样以后再做同样的事情，处理类似的问题，就会得心应手，事半功倍。尤其是刚进入单位工作的同志，在这方面更要多用心思、多下功夫。所以，要求年轻干部要善于总结，利用好《XX人社通讯》这个平台，多动手，多练笔，多写信息。三是掌握学以致用的方法。要联系工作实际学习，古代先哲陆游早就指出：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要向书本学习，但不能死读书，读死书，一定要联系实际问题，“有的放矢”地读书学习。要向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践，不断在实践这个“大课堂”中增长才干、提高本领；要带着问题学，以认真研究人社业务的现实问题为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。把学习理论同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，同自己业务工作结合起来，多做理论上的思考，多做思想上的反思，学会用理论指导实践，提高分析问题、解决问题的能力，做到学习之中有工作，工作之中有学习。? ? （三）做一个常怀感恩的人。“自修之道，莫难于养心。”良好平和的心态，是应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。讲知恩图报，不是说要流于低俗、勤于世故，而是讲一种做人的哲学，懂得感恩，感党的恩，感人民的恩，感社会的恩。年轻干部要学会保持内心安宁，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，淡泊以明志，宁静以致远。要做到“三个正确对待”。要正确对待组织。我们的事业舞台，是党和人民给的，组织上永远不欠我们的，如果讲欠的话，是我们欠党和人民的，欠组织的。我们每个人之所以有今天的成就，除了个人努力，更重要的是有组织的培养和关心，有同志的扶持与爱护。没有组织帮助，缺乏集体力量，再多努力也是枉然。每取得一点成绩，每获得一项荣誉，都倾注了组织培养，倾注了同志们的厚爱。要“得意淡然、失意坦然”，遇事既要尽最大的努力，又要从容镇定，心平气和，坦然面对一切。要相信组织，组织上对年轻人历来是关心、爱护的，是公平、公正的，是重视成长和培养的。要正确对待他人。要在比较中发现差距，增强工作动力；善于发现别人的长处、优点和成绩，取人之长，补己之短，做到见贤思齐，不断提高自己的素质和能力。要正确对待自己。对自己要有一个正确的评价，既不高估也不低看。经常自我剖析、自我反思。不能把工作中取得的一点成绩作为向组织讨价还价的筹码，而要当做自我发展、自我提高的基础。? ? 三、“踏石留印、抓铁有痕”，要立业成事? ? 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。思维的大格局决定我们的大境界。作为一名年轻同志，不能仅仅满足于做好本职工作，而应该高点定位，放眼长远，立足全局，时常鞭策激励自己。在今年1月4日局党组会议上提议2016年在自身建设方面要集中力量做好两件大事：***公楼的整体搬迁问题。二是加快我市人社领域信息化建设，打造“智慧人社”、“数字人社”。在2月23日召开全市人社工作会议上提出要针对新时期面对的新机遇、新挑战，以及人社部门的职能职责，从八个方面实施好二十四项行动，同时号召大家争先创优，率先而为，力争一年打基础、两年见成效、三年上台阶。要高标准地完成这些工作任务、实现我们自身建设目标，需要有一大批素质高、能力强的优秀干部，需要有一大批会干事、能干事、干成事、不出事的干部特别是年轻干部，这任务和目标既是我们人社事业发展的重大机遇，也是你们成就事业、实现人生价值和个人发展的重大机遇。每名年轻干部只有认清形势，牢记使命，加深对人社事业在经济社会发展中定位的认识和理解，切实增强推动XX人社事业发展的主动性，把自己的成长进步与人社事业发展的前途未来紧密联系起来，才能成就人生大事业。? ? （一）做一个爱岗敬业的人。人生的价值在于奋斗。只有不断奋斗的人，才会找到人生的乐趣。要带着感情去奋斗。“三百六十行，行行出状元。”不管做什么，不管在什么岗位，都要干一行爱一行，爱一行钻一行，钻一行成一行。我们看历史和现在，凡是取得突出成就的人，都对工作有着浓厚感情，深深热爱着从事的每一份工作。岗位虽然平常但是我们业绩不能平凡，工作虽然平淡但是我们干劲不能平庸。前段时间，我们举行“立足岗位做贡献，我为人社添光彩”演讲比赛活动。来自人社系统13名各个岗位的同志，用精彩的演讲生动描绘了一个个真实、动人、鲜活的人社故事。大家都知道，人力资源社会保障工作是一项政策性、业务性都很强的复杂工作，很值得我们用一生的精力去热爱她、钻研她，为之不懈努力奋斗，带着感情、带着责任去拼搏。要带着热情去奋斗。干工作，要有火一般的热情，想干事、能干事，才能干成事。浑浑噩噩，碌碌无为，只会是虚度光阴，浪费生命；敷衍了事，拖拖拉拉，于工作不利，于自己的发展也不利。只有全身心地投入，踏实做事，勤奋工作，才能取得突出成绩，才能得到领导和同志们的肯定和尊重。要带着激情去奋斗。干工作，靠的是一种精神，一种状态，一种激情。要有一种敢于“亮剑”的精神。虎虎的生气和工作的活力，是一个人良好精神状态的体现，是强烈事业心和责任心的外在表现。实现人社创新创优发展，是每个人社人的梦想，更是我们在座每个年轻干部身上责任，它需要大家付出长期而艰苦的努力，如果不能保持这种火热激情、饱满斗志、追求梦想的精神，再美好的蓝图、再宏伟的目标都将如同空中楼阁、海市蜃楼。我希望同志们从现在开始，就要认认真真，一笔一划，答好人生的每一道题目，一步一个脚印，一年一点进步，以自强不息、永不停滞、主动作为的精神状态和工作实绩，把人社系统各项事业推向前进。在这里，我提倡年轻干部在兼顾家庭的情况下，适当加点班，人与人之间的差别，体现在8小时之外，不要把时间浪费在赌博打牌上，要把精力用在工作学习上。?? ? （二）做一个务实创新的人。我们干工作，要有一种争第一、创唯一的精神和勇气，有一种要么不做，要做就做一流的不服输劲头。在9月份主题党日活动中，我向全体机关干部提出了“五个不让”的要求，即不让布置的工作在我这里受到延误、不让需要办理的事情在我这里受到积压、不让差错在我这里发生、不让办事的群众在我这里受到冷落、不让党委政府和人社部门的形象在我这里受到影响。要不让这五种现象发生，全局上下就必须勤勉干事、务实进取、开拓创新。一是要敢于担当。记得有一年公务员面试中，有一题讲到“你如何理解李某某同志对年轻干部提出必须担当、应该担当、敢于担当、善于担当的要求”，我想，担当不全是承担责任，更重要是让年轻的干部保持一种敢闯、敢干、敢试、敢拼的精神状态。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：“难”和“险”，只有攻克“难”和“险”，才能出创新、出成果、出新的建树、出伟大的事业。工作任务来了，大家不能有“畏首畏尾、亦步亦趋”的思想，而要有一种“让我来，我来试试”敢干敢试的担当态度，把每次任务看成锻炼自己的机遇，不能墨守成规、被动应付，要始终保持乐观向上、勇攀高峰的进取心，大胆创新，把我们全部的智慧和才华投入到工作中去。二是要勇于落实。目标任务、重点工作一旦决定，就要一抓到底，抓出成效，能不能落实好，既有工作作风问题，又有工作能力问题。要有一种“实干+快干+苦干+拼命干”的精神，不搞形式主义、不做表面文章，切切实实地提升抓落实的能力和水平。抓落实是一种本领，是一个干部最基本的能力和素质。现在我们有少数同志，工作缺乏计划性、条理性，成天看上去忙忙碌碌，疲于应付，工作十事九拖、十事九不成，领导不追、不问、不查就石沉大海，杳无音讯。所有工作必须按照“三分战略、七分执行”和“一分布置、九分落实”的要求，从具体事抓起，善于把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，不做表面文章、不急功近利，努力创造出经得起实践检验的业绩。三是要善于创新。创新是年轻干部与生俱来的。每一位年轻干部都要做创新的楷模、开拓的先锋，敢于破旧立新，着力破除一些根深蒂固的旧思想、旧观念、旧思维、旧方法。特别是有些年龄不大、老气横秋的同志，工作时间长了，往往凭经验办事，看上级怎么要求，政策怎么规定，过去怎么做，人家怎么做，缺乏一种超前一步、先人一步的创新精神和勇气，这样就始终落后一拍、慢人一步。要努力从既有的思维、既有的框框、既有的陈规中突破出来，在改革创新上狠下功夫，以改革的思想、发散的思维和超前的思路，谋求工作的突破与创新。要加强调查研究，立足本职，善于从纷纭复杂的工作中提炼经验、把握规律，潜心钻研业务，结合实际创造性开展工作。? ? （三）做一个蓬勃 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 业最终寄希望于你们年轻人。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。人生历程中最宝贵的年华是青年时期，务必要好好珍惜，切不可虚度光阴。要下苦功夫加强实践锻炼，在实践中学习，在锻炼中成长，努力在各自的岗位上创造优异成绩！下面我想把我与共青团干部谈成长时的6句话分享给大家：理想信念是干部成长的动力，读书学习是干部成长的阶梯，道德修养是干部成长的基石，能力素质是干部成长的根本，奋斗拼搏是干部成长的关键，勇于实践是干部成长的途径。? ? 最后，我想向在座的年轻干部赠送两段话，作为今天的结束语。一段是毛泽东同志在莫斯科看望中国留学生所做的重要讲话，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”一段是《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔?柯察金的名言，“人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；临终之际，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。’”

[文章尾部最后500字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 政务服务管理平台及系统总集成项目实施方案
2. 讲话稿：在局机关处级干部选拔任用工作动员大会上的讲话
3. ***08精选排比句大全汇编（230 主题，1W 句）
4. 配电零序电流的产生的原因分析
5. 041,关于推广使用“健康素养评估学习系统”的通知
6. 乡镇公务员在全县年轻干部座谈会上的发言
7. 学校副科级以上干部培训报告
8. 学校副科级以上干部培训报告
9. _CTD传感器在ROV系统中的扩展及其应用
10. 在**镇2020年征兵工作会议上的讲话
11. ***营商环境和招商引资讲话材料范文赏析18篇（仅限学习，请勿抄袭）
12. 2020专业目录-信息科学***
13. 热力学笔记（更新至等温过程）
14. 习近平立德树人论述
15. 附件2：普通话模拟测试与学习系统平台操作使用文档
16. 实体店快速收钱系统[商某某为企业赋能]
17. 班主任培训学生材料
18. 360009F02-系统变更解决方案报告-***

以上为《刘某某同志在市直人社系统年轻干部座谈会上的讲话***》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。