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读《打造高效课堂的有效策略》的心得体会
*** 黄某某
课堂是教学的主要阵地,提高教育教学质量的关键在于提高课堂效率。我读了《打造高效课堂的有效策略》一书,感受颇深,先将其总结如下:
一.教师的主导作用.
在新课程的理念下,师生关系、位置发生了根本改变,教师不再是过去的主宰者、权威者,而只是学生学习的引导者、合作者、参与者。教师的主导作用体现在:启迪学生学会做人;引领学生会学习;鼓励学生会思考;培养学生发散思维的能力,培养学生的问题意识;引导学生在学习中学会合作;成为学习过程的评价者;指导学生实践。
1.新颖的教学设计
教学设计是教学的起点,教学设计的成败直接影响着教学效果。我们在教学设计时要以教材为依据、以问题为纽带、以学生为核心进行创新设计,要追求教学过程的最优化和教学效果的最大化。那么怎么进行教学设计呢?
(1)我们要依据教师自身的素养进行设计
教师式教学设计的主角,好的教学设计应充分体现教师的个性色彩,体现教师独特的教学风格,不能人云亦云,更不能简单照搬别人的东西,为此,我们必须充分了解自身的特长、优势,杨己之长,避己之短。这样才能在教学之中自如驾驭课堂,展示自我风采.
(2)依据教材的特点进行设计
教材是设计的依据,教学设计要建立在充分研究教材的基础上,研究教材的首要任务是辨识它与其他内容的区别,如内容、难易、地位和作用,进而根据自己的判断来决定采取何种手段的教学设计,总之,不同的教学内容有不同的教学设计策略。
(3)教学设计要根据学生的实际情况进行设计
教学设计要树立学生观,为学生设计、为学习设计。这是教学设计的基点,设计必须符合学生的实际情况,比如年龄特征、思维发展水平、认知水平、已有的知识积累、不同的学校、不同的生源等,都是我们必须充分考虑的因素。
二.恰当导入新课
俗话说,良好的开端是成功的一半。运用恰当的方法导入新课,能够集中学生的注意力,引起学生浓厚的兴趣,激发其内在的求知欲望,让课堂气氛变得轻松活泼,使课堂活动顺利进行,课堂效率显著提高。下面我就谈谈怎样做到精巧导入新课。
1. 复习导入法
这一方法就是教师在复习上一节课内容的基础上,激起学生学习下一课内容的一种导入法。例如:我在讲《梯形的中位线》时向学生提出以下问题:①什么是三角形的中位线?②三角形中位线定理给出了哪些量之间的什么关系?③什么是梯形?这样可使学生在头脑中自觉的将梯形与三角形联系在一起,起到复习旧知识,引出新知识的作用。这种方法便于学生巩固已学内容,能 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 、加工、整理,构建恰当的数学情境,激发求知欲,调动学生主观能动性。
总之,课堂导入是一门学问,也是一门艺术。课堂导入的方法多种多样,每一次有效的导入,都应该是别具一格的。课堂导入可以根据讲课的不同内容、不同目标、不同对象、不同素质、不同时机,随机应变、设计别开生面的导入,一定能收到预期的效果。
三、灵活有效的提问
“一堂好课必须具备以下两点:一是若干个颇具价值的问题串联过程,问题要体现出内容的思路、教者思路、学习者思路;二是在教师的引导下,学生在质疑、释疑的过程中不断提升思维能力。”
课堂提问必须围绕教学目的要求,从教材的具体内容、知识的连贯性和学生的实际水平和教学需要等方面选择适宜的“问点”,问在教学当问处。
要提问学生新旧知识的联系处。我们老师可能在新课的引入和复习会用得比较多,提问要有目的,目标需明确。问题只有明确具体,才能为学生指明思维的方向。提问要有应变,应变需灵活。教学过程是一个动态的变化过程,这就要求教师的提问要灵活应变。
为此,提问要遵循以下原则:
1.适时性原则
2.适度性原则
3.全面性原则
四.教师的引导点拨
一个XX的教师,只要三言两语就能激起学生强烈的求知欲望;只要做一个巧妙的暗示,就能使学生在一片黑暗中悟出光明,豁然开朗;只要在方法上略加指点,学生就会心领神会而自动腾飞。要想在课堂教学中取得“主导”地位,真正落实以学生为主,有效促进学生思维的发展,教师恰如其分的课堂引导无疑极为重要。下面我就谈谈如何进行引导和点播:
1.要实力正确的教师观和学生观
想要真正发挥教师的主导作用,就要树立正确的教育观和学生观,看到学生自主学习的潜能,放手让学生主动去学、主动发展、又要有目的、有计划地对教学活动进行调控,引导学生顺利地掌握知识、自我发展。
2.研究教材、研究学生、研究自己
课堂上每一个质疑都是精心研究后设计出来的,而绝非漫不经心的随口而问。课堂上的每一步引导,是备课是超前的预设,有时也是教学中精彩的生成。
3.有效引导应适量、适时、适度。
五.恰当的评价学生
人性中最本质的愿望就是得到赞赏。想得到肯定和表扬是人的普遍心理,表现在学生身上尤为突出。所以教师要立足课堂,充分发挥课堂评价的激励和导向功能,唤起学生的自尊,促进学生的发展。如何评价学生呢?
善于捕捉学生的优点及时评价。在教学中教师要紧紧盯住学生的优点、长处。要把学生的优点放大,要给大家一个启发。
针对学生的表现具体评价。教师的评价要有针对性,不能千篇一律。不能过于笼统。
3.课堂评价要有激励性、导向性。评价的方式要灵活多样。
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