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班主任津贴发放的实施方案

为了加强班级建设，充分调动班主任班级工作的积极性和主动性，增强班级工作的凝聚力和向心力，引入竞争机制，实行班级量化考核，特制订班主任津贴发放实施方案：

班级学风浓班风正，同学们积极向上，文明守纪，无公共财物损坏，无安全事故发生.10分

学生按时到校参加老师的课前辅导，老师按时 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 。

主题班会每周一次，有记录，有图片.每次10分

卫生做得好，每天打扫无死角，无纸屑，果皮的班级.每天10分

班务工作扎实，按时交班务手册，点名册，班务日志，疫情防控记录，班务工作计划，总结等每项2分

按时召开家长会，每学期不少于两次.每次10分

以上事项每月小结一次，学期末进行量化后发放班主任津贴。

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1. 关于教师的定义
2. 班主任工作量化考核实施细则
3. 武术课程实施方案
4. 浅谈班级管理工作中的几点体会
5. 班级管理心得体会
6. 高三班主任工作总结
7. 班级管理制度
8. 九年级班主任工作计划
9. 幼儿园学生出勤日报制度
10. 二年级上册班主任工作计划
11. 小学三年级班主任工作总结
12. 学校班主任班级管理演讲比赛评分标准
13. 班级多媒体设备使用管理制度
14. 班主任工作总结
15. 教育案例总结与反思
16. 教师总结表彰会上的发言稿
17. 三年级班主任第一学期班级工作总结
18. 小学班主任班务工作总结
19. 班主任工作总结
20. 小学班级值周实施方案

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