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XX四中网校XX分校2010年度员工绩效奖励办法

普通绩效奖励

员工普通绩效奖励按以下不同类别进行划分

A类：至少参与六个月正式绩效考核的员工，且平均绩效分在100分以上

B类：至少参与 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 类：年度最佳员工、年度最佳指导、年度最佳服务、年度最佳贡献（指导）、年度最佳贡献（服务）

参与条件：参与正式绩效考核六个月以上的分校正式员工

评定标准：具体评定标准以年度平均绩效分为依据。

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