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课程调研报告 4 篇
综合实践活动实施情况调研报告
本轮基础教育课程改革的最大亮点是设置综合实践活动课程,最
大的戏头是有效开发与实施综合实践活动。综合实践活动作为必修课,
定位于国家课程、地方管理、学校开发,其功能在于:让学生获得亲
身参与研究探索的体验;培养学生搜集、处理信息的能力;培养学生发
现、解决问题的能力;让学生学会分享与合作;培养学生正确科学研究
态度和科学研究方法;培养学生的社会责任心和使命感。然而,通过
本次对 12 所中小学调研发现,综合实践活动在我县义务教育阶段学
校存在极大盲区和偏颇,实施现状令人堪忧,部分学校形同虚设、名
存实亡,课程推进举步维艰。初中尤为突出,村小更加严峻。
公立学校尚且如此,民办教育可想而知。
一、主要问题
“难”,一是难度大,二是困难多。领导认识难,教师认同难,
实施过程难,评价方式难,课题开发难,课程管理更难,最终是推进
“难上难”,效果“零归零”。体现在:
一差认识:课程认识错位,导致定位不明,课程计划落实不力
国家课程计划明确规定:综合实践活动从小学三年级到高中每周
3 课时,课时安排遵从集中与分散相结合的原则。但我县目前实际是
小学常 1~2 课时/周,初中0~1 课时/周。同时,绝大多数学校和教
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师仍被以往的课程思维定势所束缚,还未将综合实践活动作为一门独
立的课程,将其视为单纯的活动课程,或等同于学科课程。
1、课程内涵理解偏失
几乎所有学校至今搞不懂啥叫综合实践活动,弄不清综合实践活
动包括指定领域(信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践、
劳动与技术教育)和非指定领域(班团队活动、校传统活动等),把综
合实践活动包含的四大指定领域截然分割,上综合实践活动课只上劳
技课或信息技术课。更没认识到综合实践活动的优点在于“无本”,
亮点在于“开发”。
2、劳技课等同于综合实践活动课
综合实践活动作为一门经验性的课程,它高度关注学生的学习生
活,是围绕学生的学习生活实际中的问题来组织学习活动的,是围绕
“人与自然、人与社会、人与自我”三条主线帮助学生选题展开的。
它注重学生的活动过程,强调指定领域和非指定领域互为补充、互为
渗透,共同构成内容丰富、形式多样的综合实践活动。而劳技课是一
门学科课程,它主要是传授知识与技能。劳技课仅作为非课改年级,
不能作为课改年级中一门独立课程。而绝大多数学校把劳技课作为课
改年级的一门独立课程来上,并视为综合实践活动课。
3、信息技术课等同于综合实践活动课
信息技术课是市教委指定的课程,属地方课程,是传授信息技术
的知识和技能,不论是课改年级还是非课改年级都必须开设。但所有
学校均将信息技术课与综合实践活动课同一化。
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二差师资:教师来源单一,导致角色不清,任课教师履职不力
综合实践活动任课教师差,不仅差在任教者对该课程的理解和活
动方案的指导,当前更差在数量上。
1、安排的搪塞化,导致任课教师的质不高
由于认识和定位上的偏失,往往任课教师的安排多为遮眼,常某某
退居“二、三梯队”的人员。然而综合实践活动课程是所有课程领域
中综合程度最高、开放性最强的课程,综合实践活动实施过程较之其
他课程领域蕴藏着更多的不确定性和关联性,涉及更加广泛复杂的课
程某某。因此对任课教师的要求是高不是低,特别在管理、组织、研
究、指导能力上,要求任课教师必须具备较高的综合素质。
2、教师的专职化,导致任课教师的量不足
教育部在综合实践活动课程实施指导意见中明确指出:“学校所
有教师和学校管理者都应当成为学生的指导教师。……学校不应指定
少数几个教师作为综合实践活动课程的教师”。因此,综合实践活动
课程的教师应专任而非专职。这也是综合实践活动课程特点所决定。
然而,绝大多数学校在综合实践活动课程指导教师的安排上,来源渠
道窄,并有专职化的倾向。
这无形地限制了任课教师来源的面,违背了综合实践活动课程
“人人有责、优势互补、合作提高”的选教原则。当遇到专业问题时,
难以及时解决;涉及跨学科领域时,难以沟通与合作。
3、角色的错位化,导致任课教师的导不够
综合实践活动课程的实践性、开放性、生成性、活动化,倡导学
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生自主选题、主动实践,要求教师把学习和活动的权利还给学生,并
对学生进行有效的指导,包括对学生选题的指导,对学生活动方式的
指导,对学生活动过程和方法的指导。然而,所有学校均将综合实践
活动囿于课堂内,不敢让学生到社区调查、观察收集材料。同时,绝
大多数教师在指导学生进行综合实践活动时,存在一包到底的现象,
没能体现学生是活动主体的角色定位;更有甚者走向另一极端,放任
学生自由活动,忽视教师的指导。
三差资源:主动实施欠缺,导致研究不实,课程某某开发不力
综合实践活动是“无本”的课程。作为必修课,国家既没有课程
标准,也无教材,只有《指导纲要》,加之学生个体千差万别,决定
了课程内容的高度开放,实施的全身心投入。若依本上课,那就不是
真正意义上的综合实践活动课。这就需要学校和教师因地制宜,围绕
“服务社区,走向社会,珍惜环境,关爱他人,善待自我”五方面进
行课程内容开发,并对之予以有效管理。但目前大班额、缺财力、怕
出事的共生,校本研究的空化,以及对该课程实施主动性的丧失,致
使课程某某的利用与开发仍停留于某某。
四差方法:教学模式僵化,导致评价不高,实施过程畅通不力
综合实践活动的开展,重在落实“从生活走向课程,从课程走向
社会”的理念,善将问题转化为课题,实施探究性学习。但绝大多数
学校仍固守接受性学习,不能将两种学习方式有机结合,不能认识到
探究性学习既是一种学习方式,更是一种学习内容,将该课程同其他
课程机械割裂,课程意识和课程观缺失,面对综合实践活动无从下手,
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不知怎么上,何时上。
在评价方式上,多数学校没有这个概念。即或是个别学校对综合
实践活动的评价也仍以知识为本位,偏重于结果,完全违背了综合实
践活动的实质。
二、几点建议:
1、加大宣传力度,增强课程意识
认知的缺失,认识的错位,特别是领导对综合实践活动课程的认
知与同化的乏力,是我县目前综合实践活动实施难的主要根源。为全
面有效推进课改,端正领导的认知是关键。故须清洗头脑,加大宣传
和培训力度,提高师资水平,切实转变观念,增强课程意识,不折不
扣地执行国家课程计划。
2、关注学生实际,重视资源开发
课程某某的利用与开发,特别是课题的开发,是实施综合实践活
动的重点也是难点。课题来源要尊重每位学生的兴趣、爱好也特长,
体现每所学校特色,反映所辖社区的特点。引导学生从日常生活中选
取探究问题与课题,或教师创设问题情境激发学生产生问题并提升为
课题,在学生自主选择课题和指导教师(组)基础上,施行小组教学。
3、加强校本研究,落实三维目标
充分发挥教研组、备课组作用;充分发挥每位教师的特长,优势
互补、共同指导;充分发挥常规教研功能,加强校际间交流与合作。
在课程实施中,应制定实效性研究方案,指导学生细化活动计划,关
注学生活动过程,注重活动过程资料积累,加强师生间、生生间交流
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与合作,授之以渔,教给探究方法,提供交流机会和展示自我平台,
着力培养学生实践能力和创新精神,切实落实三维目标。
中学课程某某情况调研报告
我校自 XX 年实行课改以来,始终以 “一切为了学生,一切为了
学生的发展”的教育理念为指导,从学校的实际状况和学生的实际需
要出发,积极开发实施校本课程,构建学校办学特色,打造“个性化”
学校形象,发展了学生特长,促进了学生全面发展。现将我校校本课
程某某与开设所做的主要工作汇报如下:
一、校本课程某某的现状
我校在校本课程的开设上,高度重视,成立了以校长为组长,兼
职副校长为副组长,相关兼任教师为成员的校本课程某某小组,在资
金、设施等方面大力支持,教师先后共开发出多种校本课程。经过研
究最终成功开发、编印并安排了《校园安全教育》、《养成习惯教育》、
《新生入学读本》、等符合实际、学生又感兴趣 3 个校本课程。在校
本课程的安排与设置上,硬性规定了校本课程的课时和课型比例。落
实七、八、九年级2 课时,要求其中必须有1 节是必修课。学生根据
教导处安排到指定教室上课。上课前教师进行点名并做好考勤记录。
通过几年来的探索实践校本课程某某正在逐步趋向规范。学校对课程
安排、教师配置、活动设计、组织管理、学习评价等已形成了自己的
思路和做法。教师基本知道校本课程某某所需要具备的基本素养和基
本流程,教师在面临新课程改革时,除了需要认真解读、领悟新课程
体系中蕴含的思想、树立正确的教育观念、接受各种教育培训外,还
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应根据新课程的要求,改变自身的教学行为,但在调研中我们也发现,
不少教师对现在课程实施常规与课程动态发展之间所存在的矛盾也
深有体验,大家认为校本课程在学校教育体系中的存在和发展对学校
的传统的封闭式课程管理体制提出了极大的挑战。部分教师尤其是青
年教师表示愿意承担该类课程建设,但是仍感到课程某某能力不足、
需要提高学习。
二、具体实施办法
1、完善组织机构。为保证校本课程的顺利实施,我们成立了以
校长为组长的课程某某领导小组,负责制定学校校本课程的实施计划,
校本课程的开发与研讨、课程的安排与实施、课程的过程管理与考核
等。有了领导的重视,校本课程某某所需的财力和人力有了保障,大
量校本课程的印制成为可能,从而保证了校本课程的正常运作。
2、健全规章制度 为充分调动教师开发校本课程的积极性,学
校从实际出发,初步建立了校本课程的开发与管理制度,先后出《校
本课程某某方案》、《校本课程培训计划》、《校本课程管理制度》、《校
本课程教研制度》、《校本课程某某与实施评价办法》、《校本课程某某
与管理职责分工》等,制度健全,系统规范,为校本课程的落实提供
有效的制度保障。
3、规范课程管理。根据教导处统一安排,我们对校本课程的开
发与课程的设置做出具体安排。如七年级新生入学必须参加开学前2
周的《新生入学培训》,其它年级每学期每周开设 1——2 节学校安全
教育与养成习惯教育等校本课程。为了保证学生的参与度,我们加大
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了学生的考勤力度,把学生出勤情况、上课情况、作业完成情况与学
分挂钩。对老师上课我们也做出了具体要求。为了激发教师们参与校
本课程的热情,让他们转变观念,积极投身到新课程实验中来,我校
把教师参与校本课程的情况和教师的年终考核挂钩。我们对教师每次
的上课情况进行登记,每学期搞一次校本课程成果展示,年终考核中
我们根据教师的上课节数及成果展示的成绩给予以一定比例的加分。
三、当前存在的主要问题:
1、应试教育作为一种社会现象依然“根深叶茂”。因此,急需加
强行政督导力度,出台一系列政策法规引导课程改革步入良性发展的
轨道,形成较浓地挖掘和开发地方校本课程的思想意识。
2.要进一步提高教师的整体素质,提高校本课程研发能力,教师
很少有机会与外界交流,了解和掌握知识较少,这种限制无益于同伴
交流也无益于问题的真正解决。有限的课程培训和开发培训无法弥补
课程某某,素养的缺乏,知识和技能限制了课程某某。
3、多年的探索与实践我们虽然积累了一些有益的经验,但是,
自主创新开发的课程不多,缺乏创新意识,没有形成特色,校本化开
发内容不够丰富、建构不完善,与相关学科选修内容很难清晰分离。
4、受应试教育的影响,重考试课程,轻校本课程现象依然严重。
一些家长总认为学校不务实,“不务正业”,对开发校本课程存在认知
上的误区。
5、校本课程某某缺少专业化的教师队伍。目前我校教师普遍存
在年龄结构和知识结构不合理,课程开不全、开不足,实施校本课程
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开发更是面临很大困难,工作负担和时间限制,工作负担重、时间有
发增加了教师的工作负担,成为许多教师不愿意参于课程某某的原因。
四、对策建议
1、学校课程管理需要加强规范 。课程的性质决定了学校课程管
理是学校管理的核心,学校内部的课程管理要在确保国家课程标准严
肃性的前提下,加大校本课程的开发力度。学校的课程管理要进一步
同等重要的位置上去。
2、要加大对教师的课程知识与技能的培训力度。中小学开设校
本课程最大的困难是“教师缺乏课程方面的培训”,学校急需解决的
问题是“为教师的专业发展提供更多的机会”,在今后相当长的一段
时间内,课程改革将成为教育发展的主题,需要围绕课程对广大教师
进行新一轮的培训,力争用三到五年的时间,让所有的教师得到适当
的课程知识与技能方面的培训,从而成为基础教育课程改革的主力军。
3、要建立校本课程某某的有效机制。学校对校本课程某某应当
建立必要的管理机制,以此为平台,在学校教师中形成民主、开放、
平等的专业氛围和专业文化。这样、才能避免“教师单枪匹马苦干一
阵,课程改革过眼烟云”现象的发生,才能使课程改革在学校真正扎
中学课程某某情况调研报告范本
我校自 20xx 年实行课改以来,始终以 “一切为了学生,一切为
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了学生的发展”的教育理念为指导,从学校的实际状况和学生的实际
需要出发,积极开发实施校本课程,构建学校办学特色,打造“个性
化”学校形象,发展了学生特长,促进了学生全面发展。现将我校校
本课程某某与开设所做的主要工作汇报如下:
一、校本课程某某的现状
我校在校本课程的开设上,高度重视,成立了以校长为组长,兼
职副校长为副组长,相关兼任教师为成员的校本课程某某小组,在资
金、设施等方面大力支持,教师先后共开发出多种校本课程。经过研
究最终成功开发、编印并安排了《校园安全教育》、《养成习惯教育》、
《新生入学读本》、等符合实际、学生又感兴趣 3 个校本课程。在校
本课程的安排与设置上,硬性规定了校本课程的课时和课型比例。落
实七、八、九年级2 课时,要求其中必须有1 节是必修课。学生根据
教导处安排到指定教室上课。上课前教师进行点名并做好考勤记录。
通过几年来的探索实践校本课程某某正在逐步趋向规范。学校对课程
安排、教师配置、活动设计、组织管理、学习评价等已形成了自己的
思路和做法。教师基本知道校本课程某某所需要具备的基本素养和基
本流程,教师在面临新课程改革时,除了需要认真解读、领悟新课程
体系中蕴含的思想、树立正确的教育观念、接受各种教育培训外,还
应根据新课程的要求,改变自身的教学行为,但在调研中我们也发现,
不少教师对现在课程实施常规与课程动态发展之间所存在的矛盾也
深有体验,大家认为校本课程在学校教育体系中的存在和发展对学校
的传统的封闭式课程管理体制提出了极大的挑战。部分教师尤其是青
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年教师表示愿意承担该类课程建设,但是仍感到课程某某能力不足、
需要提高学习。
二、具体实施办法
1、完善组织机构。为保证校本课程的顺利实施,我们成立了以
校长为组长的课程某某领导小组,负责制定学校校本课程的实施计划,
校本课程的开发与研讨、课程的安排与实施、课程的过程管理与考核
等。有了领导的重视,校本课程某某所需的财力和人力有了保障,大
量校本课程的印制成为可能,从而保证了校本课程的正常运作。
2、健全规章制度 为充分调动教师开发校本课程的积极性,学
校从实际出发,初步建立了校本课程的开发与管理制度,先后出《校
本课程某某方案》、《校本课程培训计划》、《校本课程管理制度》、《校
本课程教研制度》、《校本课程某某与实施评价办法》、《校本课程某某
与管理职责分工》等,制度健全,系统规范,为校本课程的落实提供
有效的制度保障。
3、规范课程管理。根据教导处统一安排,我们对校本课程的开
发与课程的设置做出具体安排。如七年级新生入学必须参加开学前2
周的《新生入学培训》,其它年级每学期每周开设 1——2 节学校安全
教育与养成习惯教育等校本课程。为了保证学生的参与度,我们加大
了学生的考勤力度,把学生出勤情况、上课情况、作业完成情况与学
分挂钩。对老师上课我们也做出了具体要求。为了激发教师们参与校
本课程的热情,让他们转变观念,积极投身到新课程实验中来,我校
把教师参与校本课程的情况和教师的年终考核挂钩。我们对教师每次
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的上课情况进行登记,每学期搞一次校本课程成果展示,年终考核中
我们根据教师的上课节数及成果展示的成绩给予以一定比例的加分。
三、当前存在的主要问题:
1、应试教育作为一种社会现象依然“根深叶茂”。因此,急需加
强行政督导力度,出台一系列政策法规引导课程改革步入良性发展的
轨道,形成较浓地挖掘和开发地方校本课程的思想意识。
2.要进一步提高教师的整体素质,提高校本课程研发能力,教师
很少有机会与外界交流,了解和掌握知识较少,这种限制无益于同伴
交流也无益于问题的真正解决。有限的课程培训和开发培训无法弥补
课程某某,素养的缺乏,知识和技能限制了课程某某。
3、多年的探索与实践我们虽然积累了一些有益的经验,但是,
自主创新开发的课程不多,缺乏创新意识,没有形成特色,校本化开
发内容不够丰富、建构不完善,与相关学科选修内容很难清晰分离。
4、受应试教育的影响,重考试课程,轻校本课程现象依然严重。
一些家长总认为学校不务实,“不务正业”,对开发校本课程存在认知
上的误区。
5、校本课程某某缺少专业化的教师队伍。目前我校教师普遍存
在年龄结构和知识结构不合理,课程开不全、开不足,实施校本课程
开发更是面临很大困难,工作负担和时间限制,工作负担重、时间有
限是教师参与课程某某非常现实的困难。由于不是分内之事课程某某
增加了教师的工作负担,成为许多教师不愿意参于课程某某的原因。
四、对策建议
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1、学校课程管理需要加强规范 。课程的性质决定了学校课程管
理是学校管理的核心,学校内部的课程管理要在确保国家课程标准严
肃性的前提下,加大校本课程的开发力度。学校的课程管理要进一步
做到科学化,不能将校本课程作为次要课程要把它们放到与必修课同
等重要的位置上去。
2、要加大对教师的课程知识与技能的培训力度。中小学开设校
本课程最大的困难是“教师缺乏课程方面的培训”,学校急需解决的
问题是“为教师的专业发展提供更多的机会”,在今后相当长的一段
时间内,课程改革将成为教育发展的主题,需要围绕课程对广大教师
进行新一轮的培训,力争用三到五年的时间,让所有的教师得到适当
的课程知识与技能方面的培训,从而成为基础教育课程改革的主力军。
3、要建立校本课程某某的有效机制。学校对校本课程某某应当
建立必要的管理机制,以此为平台,在学校教师中形成民主、开放、
平等的专业氛围和专业文化。这样、才能避免“教师单枪匹马苦干一
阵,课程改革过眼烟云”现象的发生,才能使课程改革在学校真正扎
根也使学校在课程改革中真正获得发展。
实施校本课程的调研 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 好画画契机,画、诗相融
小学生天性爱动手,乐实践。画画是学生表现自我最好的形式之
一,动手画画,小学生特别喜欢。学生通过涂涂抹抹,用以表现自己
感受体验和心理需要,实验中,我们充分尊重这一特点,优化方法,
唐诗和画画活动相结合,极大的激发了学生的兴趣。此为学生兴趣的
迁移。
如:在《送元二使安西》一诗的学习活动中,引导学生抓住“朝
雨”“me轻尘”“客舍”“柳某某”这几个词,进行理解,想象,在此
基础上,请学生画画,在画的形象再现和对比中,学生加深了对诗的
理解,根据画面读出了诗歌的高低起伏,达到了技能的迁移。现在,
我校学生除了喜欢唱唐诗,还迷上了唐诗配画,一幅幅神奇的唐诗配
画从他们手中飞出,令我们教育者也为之震动。唐诗——这一艺术瑰
宝在校园中的确绽放出了新的生命力。
《少年中华唐诗行》,蕴华夏儿女情。用一种文化去解读另一种
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文明,这种古今的碰撞,情感的融合是我们在孩子们幼小的心灵中埋
下的一颗最好的种子,只要这颗种子发芽、成长,他们潜藏于心底的
中华之魂就会喷薄而出!
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