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年级组长岗位职责

为加强对年级组工作的指导，规范学校管理，提高工作效率和管理效能，增强教师团队的凝聚力，营造合作、竞争、积极向上的氛围，促进学校的和谐发展，特制定年级组长岗位职责。

1、年级组长是学校领导和教师之间沟通的桥梁，全面负责本年级组教育教学工作，学校每学年根据岗位变动进行聘任，保质保量地完成学校交给的各项工作任务。

2、开学初根据学校工作计划和本年级的特点制定好本年级组教育工作计划，并推动各项工作落实，每期末做好本年级的工作小结。

3、加强组内教师师德建设，关心本组教师的工作和生活。做好本组教师的政治思想工作，团结合作，营造积极向上、相互学习、相互帮助、相互理解、相互促进的和谐人际关系。

4、要及时准确无误地传达学校会议精神。工作布置到位并及时向学校领导反映年级组情况，做到上情下达，下情上知。

5、负责并协助班主任老师处理好学生偶发事件。

6、全面督促本年级组学生的安全、卫生等工作，认真落实好学校有关安全、卫生工作的各项要求。

7、协调 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 组织业务学习，提高教师教学能力，指导和帮助教师从实际出发，定出个人进修计划并检查落实。做好青年教师的培养工作，帮助教学上有困难的教师尽快提高业务水平，有计划的组织教师听课评课，互相促进，共同提高。

6、经常分析教学情况，特别是学生的学习情况，研究教法和学法，重视培养学生形成良好的学习心理品质，改进教学方法。

7、精选例题和习题，合理控制作业量。加强考法研究，做好教学质量分析，及时反馈调控。

8、研究实验教学，开发教学软件，协助学校管理实验室、专用教室，提高使用效率。认真积累、整理本学科使用的各种教具、学具和教学资料。

9、研究本学科及与本学科相关的选修课、活动课的教学工作，拟订开设科目，选用教材和教学资料，注意研究其教法、学法、考法，提高教学质量和效益。

10、上述各项工作由教研组长负责落实。开学时拟订好教研组工作计划，认真组织实施；期中协助教导处检查落实情况，期末做好工作总结；定期向学校行政领导和教师汇报。

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