共青团XX潇湘***委员会章程(3)
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XX潇湘***团委章程
总则
第一条 本组织全称共青团XX潇湘***委员会。
第二条 共青团XX潇湘***委员会（以下简称团委）是全院学生依照有关法律、规定成立的群众性组织。
第三条 以“服务青年、凝聚青年、引领青年”为宗旨，服务同学，锻炼自我，为把XX潇湘***建设成具有一定社会影响和富有特色的职业院校而奋斗。
第四条 团委各部门必须在宪法、法律校规允许的范围内进行活动，不得从事与此相悖的活动。
第五条 团委基本任务：
（一）***“育人为本 质量第一”的办学指导思想，发挥桥梁纽带作用，反映学生合理的建议和要求，维护全体学生正当权益，加强学校与广大同学之间的联系，协助学校的教学和管理工作的正常开展；
（二）坚持以学习为中心，了解同学们在学习中的困难，开展有益学习的各种交流活动等；
（三）广泛开展生动活泼、健康有益、丰富多彩，针对不同学生群体的科技、文化、文艺、体育的各类大小型活动，以丰富同学们的课余生活；
（四）不断完善团委的内部建设，努力培养一批高素质的学生干部；
（五）积极组织勤工俭学、志愿服务和社会实践活动，培养学生的社会责任感和社会实践的能力；
（六）加强与各二级分院团总支的联系与交流，进一步促进团委的工作。
组织机构及职责
第六条 团委设学生副书记1人、学生秘书长1-2人。
第七条 团委根据工作需要，设立办公室、宣传部、文体部、组织部等职能部门。各职能部门实行部长负责制。
第八条 职责：
（一）学生副书记
1、主持团委日常工作，召集有关会议，提名本届团委各部门负责人；
2、审批团委有关经费开支；
3、向学生代表大会提交工作报告；
（二）学生秘书长
协助学生副书记分管和主持团委有关方面的工作；
（三）办公室
1、团委各类资料的收集、整理、归档和装订等工作；
2、团委与各二级分院团总支、各部门各项工作的上传下达；
3、记录好会议召开情况，定期公开人员流失情况及各部门评分；
4、负责各项活动，会议的席位牌，流程表等；
（四）组织部
1、抓好各项组织制度的建设，检查和监督各级团组织执行各项规章制度和条例，积极协助书记做好青年思想工作；
2、负责举办团校及其团组织关系的接收和转移，团费的收缴与管理，做好团员团干统计工作；
3、抓好团组织审批工作，指导审批发展新团员，抓好“推优入党”工作,配合党组织抓好党校学习；
4、负责共青团的评优表彰工作，做好团中央，团市委有关奖项和校内优秀团干，优秀团员，先进支部的评比，公示，申报和表彰工作；
（五）宣传部
1、学院的各类型活动所需的音频设备调试；
2、团委的活动由广播站，海报组进行一定程度的宣传；
3、在宣传部主持人队进行挑选活动的主持人，学校各类活动的主持人推选；
4、日常的播音，通知，事项的发行者；
（六）外联部
1、协助办公室进行各项活动的横幅张贴；
2、所拉的赞助基本用于团委举办活动所需资金；
3、联系其他兄弟组织和校内外学生组织开展联谊活动；
（七）文体部
1、承担着团委各项文娱，体育活动；
2、举办或者协助***各类活动赛事的任务，带领同学们能在课余时间开心的玩，有意义的玩，更好的丰富同学们课余生活；
（八）青基地
1、在校党委的领导和校团委的指导下开展公益性活动的组织；
2、广泛参与志愿服务和公益活动，培养青年奉献精神和服务意识；
3、宣传“奉献，友爱，互助，进步”的志愿精神。
会议制度
第九条 团委例会每周一次，不得随意更改或取消;如遇有紧急例会，由负责人另行通知。会议由校团委学生副书记或学生秘书长主持，时间、地点另通知各干部。
第十条 由团委学生副书记或学生秘书长主持，讨论团委的工作;各部门总结上一阶段工作，汇报近期工作的进展情况，提出存在的问题:各部门之间进行工作经验交流，加强内部合作;会议将对团委负责的活动，特别是需要各部门参与的活动，明确具体组织工作。
第十一条 会议实行严格的签到制，参会干部须按时参加例会;确有特殊原因不能参加例会的，如实汇报请假原因，无正当理由不出席例会的，以缺席论处。例会考勤由办公室主任负责，对迟到、早退、缺席委员做好相应记录并存档，考勤结果将作为对学生干部考核的依据。
第十二条 每个人都要准备一本会议记录本、笔以及佩戴团徽。
第十三条 所有参会干部须 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 后结果；
（四）确定干部人选，按照会议制度参加校团委每周一次例会。
第三十四条 干事招聘制度
（一）招聘目的
为团委学注入新鲜血液及扩大其组织，***管理，充分***与学生之间桥梁和纽带作用，更好地服务广大同学；
（二）招聘原则
1、公开公平:公开招聘，公平对待；
2、自由平等:实行自由应聘，机会均等；
3、民主竞争:采用民主形式；
4、自由竞争:择优录取，对比择优，能者居先；
（三）招聘要求
1、自觉遵守学校 各项规章制度；
2、学习成绩较好且有余力；
3、为人正直， 工作认真负责、吃苦耐劳、高尚的思想品德，有工作热情和为广大同学服务的愿望；
4、主动、积极，致力开展团委学生会工作，组织协调沟通能力强，有特长者优先考虑；
（四）招聘程序
1、学院宣布招聘通知后，有意者可在招聘日填写申请表，并扫码进群等候消息通知。在报名限期内完成报名，由办公室进行统计人员名单，提前通知学生面试时间地点；
2、由各部门组成小组，统一对学生进行面试；
3、经过严格筛选、逐级选拔，选出思想素质好，能力强的学生进入团委学生组织。还需进行培训与素质拓展；
4、若在培训与素拓拓展期间工作积极主动，成绩优良，经考核，表现良好，符合团委干事要求便可正式聘用。若在培训与素质拓展期内犯严重违规违纪事件、工作能力差、表现不积极者将视为考核不合格，交还退团徽，取消干事资格；
5、经考核评定，由团委发放工作牌，便被聘用为正式团委干事。
经费制度
第三十五条 经费来源：学院拨款，社会赞助，其他合法收入。
第三十六条 经费须科学预测，并控制在一定金额内。应事先做好预算交于书记审核，经审批同意后，方能执行该预算。
第三十七条 经费使用必须坚持实事求是的原则，专款专用，保证经费开支的真实性和合法性，不许虚报谎报，并认真做好财务记录。
奖惩制度
第三十八条 团委干部、干事考核制度实行“百分制”考核。总分为100分，其中基本分为60分，奖罚分为40分，按学期累计总分计分。团委各部门成员考核工作由各部门负责人（部长）负责，由学生秘书长做统计工作。
第三十九条 考核工作受学生副书记监督。各部门负责人考核工作由上级领导完成。
第四十条 考核结果作为对团委干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在90分以上的为优秀，60分以上的为合格， 40分以下的将免去其职务。
第四十一条 扣分惩罚制度
（一）团委值班，值班人员迟到一次扣0.5分，无故未到一次扣1分；
（二）团委成员在值勤期间工作散漫，有工作失误（如漏记当天重要工作事宜、各项活动等）者扣2分；
（三）各种会议、活动均由负责人统一安排，因故不能参加者，应事先向负责人提出书面申请。假条由办公室存稿，以备考查。无故缺席者一次扣1分；无故迟到者每次扣0.5分；
（四）无故不参加团委组织的活动者，扣2分；
（五）不能按时、保质、保量完成上级布置的工作任务者，每次扣0.5-2分；
（六）无故阻碍团委工作者扣5-10分，严重者予以除名；
（七）部门成员开展工作时搞自由主义、个人主义或者不服从安排等对工作造成不良影响的扣1-3分；
（八）对日常行为影响团委形象者，视情节轻重扣5-10分或给予辞退的处罚；
（九）违反学校各项纪律和规章制度，造成不良影响者，轻者每次扣2-3分，严重者给予辞退的处罚。
第四十二条 加分评优制度
（一）积极参加团委各项活动，出勤率达到80%以上的，加3分；
（二）提出有意义的活动，开展后调查反应满意度60%以上的，加3-5分；
（三）主动帮忙其他部门开展活动的，加1-3分；
（四）为团委提出建设性意见的，加1分，意见被采纳的，加4分；
（五）多工作认真负责，能按时、保质、保量完成上级布置的工作任务并有一定突出成绩者，加3分；
（六）圆满及时完成团委交付的任务，每次加1分；
（七）部门在工作中有突出表现，全部成员各加1-3分；
（八）做出突出贡献或为学校赢XX誉者每次加5-10分；
（九）被领导点名提出表扬者每次加5分。
附则
第四十三条 本实施细则的最终解释权属于共青团XX潇湘***委员会。
第四十四条 本实施细则自颁布之日起实施。
第四十五条 本章程尚有不完善之处，以后在针对实际情况修改。
共青团XX潇湘***委员会
2019年8月
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