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教师管理制度

一、自觉服从学校管理，执行各项规章制度。

二、在聘用期内不得无故停课，因故不能续聘的，需提前与学校沟通，学校因课程调整不再续聘教师时，也应提前通知 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 四、教师按照学校的规定，每次课程结束后，必须在教师授课签到表上签名确认，作为课酬发放的依据。

五、教师有义务承担学校组织的教学成果展示及文艺演出等集体活动。

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