以下为《XX市事业单位专业技术岗位设置及专业技术职务聘任试行意见》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

关于印发《XX市事业单位专业技术岗位设置及

专业技术职务聘任试行意见》

青人发〔2003〕15号

各区(市)人事局，市级各有关部门、事业单位组织人事处：

现将《XX市事业单位专业技术岗位设置及专业技术职务聘任试行意见》印发给你们，请遵照执行。

???????????

??????????????????????? 二○○三年六月十八日

XX市事业单位专业技术岗位设置及专业技术职务聘任试行意见

为推进事业单位人事制度改革，规范事业单位专业技术岗位设置，建立符合事业单位性质特点的专业技术岗位管理和专业技术职务聘任制度，积极推行专业技术职务能上能下的用人机制，根据《国务院办公厅关于印发〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》(国办发［２００２］３５号)、《**_*〈关于全面推行竞争聘任专业技术职务的通知〉》(鲁人职［１９９８］３８号)和《关于印发**_*法及实施意见的通知》(鲁人发［２００２］３９号)的有关精神，现就事业单位专业技术岗位设置及专业技术职务聘任工作提出如下意见： 　　

一、专业技术岗位设置应遵循的原则 　　

(一)因事设岗原则。各事业单位要根据本单位的性质、规模、职责、所承担的任务等，科学合理地设置岗位，确定岗位层次，明确岗位职责，做到“以事定岗，因事设职”，不得因人设岗。 　　

(二)按编制设岗原则。各事业单位要在编制管理部门核定的编制数额内设置岗位，岗位数一般不得突破编制数。空编单位以实有在编在岗人员为基数确定岗位职数；超编单位中的超编岗位单列，并在自然减员过程中递减；单位或部门领导兼任专业技术职务的，占本单位的专业技术岗位职数。 　

　(三)优化结构原则。岗位设置要体现出对各岗位的业务素质、工作技能、人员配备、目标考核等方面的要求，通过岗位的合理设置促进人员结构的优化。岗位设置要严格执行省人事厅下达的各系列结构比例指导标准，一般单位高级、中级、初级岗位应呈金字塔型结构。 　　

(四)最适系列原则。岗位设 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 础上实行全出竞进、全员竞聘。 　　

(三)办理聘任手续。各单位对竞聘上岗的专业技术人员要及时给予办理聘任手续，聘期一般为1—2年，最长不得超过3年，从聘任下月起兑现工资。市属事业单位中首次聘任中级、高***确认，初级职务的聘任由主管部门人事处确认。市属事业单位中竞聘落选而高职低聘的，原职务为中级、高级者，***确认。区(市)所属事业单位中首次聘任高级职务的，***确认，中级及初级职务的聘任由区、市人事局办理。区(市)所属事业单位中竞聘落选而高职低聘的，原职务为高级者，***确认。新调入人员，其在原单位受聘职务自然解聘，由新单位根据空岗情况决定聘任职务，市属单位中级、高级职务和区(市)属单位高级职***确认，其余按管理权限分别由区(市)人事局和市直主管部门确认。 　　

五、积极探索专业技术职务聘任新途径 　　

为鼓励竞争，搞活用人机制，自收自支事业单位可在空岗范围内，对优秀专业技术人员试行专业技术职务低职高某某。低职高某某的专业技术人员高某某职务时，不得从其原聘职务越级聘任，低职高某某年限不作为高一级职务的任职年限，只作为低职的任职年限，档案工资按其原聘职务(低职)套改，各种保险和公积金按档案工资缴纳。低职高某某人员由核准机关颁发单独聘书，由所在单位自行确定高某某职务的岗位工资。单位经费渠道改为全额拨款或差额补助后，不再享受低职高某某待遇，重新办理聘任手续。市属自收自支事业单位低职高某某人员，不***确认，区(市)所属自收自支事业单位，低职高某某为副高***确认，其余由区(市)人事局确认。 　　

加强对专业技术岗位管理工作的领导 　　

专业技术岗位设置和专业技术职务聘任是一项政策性强、涉及面广的工作，是事业单位实行全员聘用制的基础工作，也是事业单位人事制度改革的一项重要内容。各级人事部门要高度重视，切实加强领导，认真作好事业单位岗位设置的指导、监督、检查和管理工作。各事业单位要组织专门的领导班子，认真研究方案，积极组织实施。 　　

由各级编制部门批准成立的集体所有制事业单位和中央、省驻青事业单位可参照本意见执行。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 岗位“双向选择”工作实施方案
2. 皖人社发〔〕38号关于印发《XX省文化、卫生及其他事业单位专业技术岗位结构比例控制标准》的通知
3. 事业单位专业技术岗位竞聘上岗方案
4. 岗位工资标准对照表
5. 关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知（国人部发〔〕87号）
6. 事业单位人员中级职称申报岗位信息表
7. **_*2021年度公开考调直属事业单位工作人员岗位情况表
8. 镇事业单位岗位设置方案
9. 教师薪酬管理方案
10. XX大学关于专业技术职务岗位聘任的若干意见 (-06-18)
11. 刘桥一矿专业技术岗位编制及评聘工作管理办法
12. **_*小学教师内部等级岗位设置条件
13. 对岗位设置管理与人员分级聘任的深层思考
14. 附表1-8：事业单位岗位设置附表
15. ***岗位设置实施细则
16. 附件九：岗位聘用申报材料-专业技术
17. 附件3 XX省省直事业单位统一公开招聘报考指南
18. 事业单位薪酬制度现状深度解析
19. 关于印***事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知
20. 中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知

以上为《XX市事业单位专业技术岗位设置及专业技术职务聘任试行意见》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。