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XXXXX***考核评分表

姓名



考核年度





部门



职务





考核项目

考 核 内 容

标准分值

自我评分

考核小组

综合得分



工 作

态 度

把工作放在第一位，努力工作

对新工作表现出积极态度

忠于职守

对部下的过失勇于承担责任

20

20

20

20



业 务

工 作

正确***目标和经营方针，制定适当的实施计划

按照员工能力和个性合理分配工作

做好部门间的联系和协调工作

工作中保持协作的态度，推进工 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 义，努力取得最好成绩，工作方法正确，时间与费用使用得合理有效

工作成绩达到预期目标或计划要求

工作总结汇报准确真实

15

13

13

13



总评分

100

89

92

90.5



年度绩效评价结果



核定等级：[√]优秀 [ ]合格 [ ]基本合格 [ ]不合格

单位盖章：

日期：2016年1月16日





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