公司员工销售管理制度-2

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  二、适用范围:凡***销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。

  三、销售人员工作职责:

  销售人员除应遵***各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责:

  1) 负责***所制定的年度销售目标。

  2) 对外务必***形象,***利益,***与客户进行商务洽谈,并

  ***与各客户间的销售合同,销售合同务***领导签字盖章后方可生效。

  3) 对***的销售计划、策略、客户关系等应严守商业秘密,不得泄露;如

  有发生第一次给予警告,再次发生,直接辞退。

  4) 严禁以不正当手段获得销售业务,严禁哄抬物价、扰乱市场,严禁以任何形

  式***形象,如发现以上状况属实,一律辞退。

  6)务必全面了***的产品特性及生产状况,并随时与财务部门核对各客户

  的应收款,持续账面正确、清晰,便于及时催收尾款。

  7)定期拜访客户,了解客户新的动态及发展方向,并建立往来客户良好的人际

  关系。收集市场需求量的变化、同行业价格变化的资料,客户对 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。

    3。 工作规定

  3。1。工作计划

  3。1。1。销售计划

  销售人员每年应某某***《年度销售计划表》,制定个人之《年度销售计划表》,并填制《月销售计划表》,呈主管核定后,按计划执行。

  3。2。客户管理

  (1) 销售人员应填制《客户资料管制卡》,以利客户信用额度之核定及加强服务品质。

    3。3。工作报表

  3。3。1。销售工作日报表

  (1) 销售人员依据作业计划执行销售工作,并将每日工作之资料,填制于《销售工作日报表》。

  (2) 《销售工作日报表》应于次日外出工作前,呈主管核阅。

  3。4。售价规定

  (1) 销售人员销货售价一律***规定的售价为准,不得任意变更售价。

  (2) 如有赠品亦须依***之规定办理。

  

  3。6。收款管理

  (2) 销售人员应于规定收款日期,向客户收取货款。

  (4) 未按规定收回的货款或支票,除依据相关规定惩处负责的销售人员外,若产生坏帐时,销售人员须负赔偿之职责。

  

 

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