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02考勤管理规定

第一条?为***职工考勤管理，特制定本规定。第二条?本规定适***总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须***规范化管理委员会审核签发。第三条?员工正常工作时间为上午８时３０分至１２时，下午１时３０分至５时，每周六不上班，因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条?公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条?所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记一次的处分。第六条?公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 十二条?员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分，每月累计３天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工达１个星期以上者，给予除名处理。第十三条?职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及***取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。?第十四条?当月全勤者，获得全勤奖金２００元。各类假期的审批和待遇规定详见附表。

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