全镇开展加强村干部队伍建设集中调研工作方案

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武某某开展加强村干部队伍建设集中调研

工作方案

为深入贯彻党中央、自治区党委、***关于加强村级干部队伍建设有关部署要求,立足推动乡村全面振兴需要,聚焦2021年村 “两委”换届,全面掌握全镇村级干部队伍建设情况,研究解决存在的问题,进一步优化班子、充实人才、建强队伍,提升村带头人队伍战斗力。经研究,决定在全镇开展加强村干部队伍建设集中调研。现将有关事项通知如下。

一、目标要求

通过开展加强村干部队伍建设集中调研,深入每个村,逐一进行“过筛子”,调研和掌握村 “两委”干部履职情况,村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人以及后备村干部现实表现;2019年软弱涣散村党组织整顿提升工作情况;农村党组织规范设置情况;村级组织运行运转情况;农村党员管理和发展党员工作。全面掌握全镇村级干部队伍建设和基层党组织运行情况,形成详细的分析表和调研报告,为2021年村“两委”换届提供重要参考。

二、调研范围

(一)调研对象

1.全镇8个行政村党组织;

2.现任村 “两委”干部,特别是村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人;

3.后备村干部以及群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村 “两委”换届候选人的人员。

(二)时间安排

本次集中调研从2020年3月开始,到2020年4月底完成。

调研方式

成立8个镇级调研工作组,每个工作组负责一个行政村,调研工作组组长、副组长由区派处级领导干部担任,镇党委班子成员为组员。调研工作组下设若干包村工作组,以村为单位,乡镇包村领导担任组长,第一书记、工作队员担任副组长,包村干部、牵头帮扶区直单位人员等组成的包村工作组。以乡镇(街道)为实施主体,乡镇(街道)党(工)委书记带头,乡镇班子成员全面参与,以“处级领导+乡镇(街道)党(工)委书记+若干名区直有关部门人员(组织、政法、民政、公安、司法、信访、民宗、卫健、农业农村、共青团、妇联等)+1名乡镇(街道)班子成员+驻村工作队员(含第一书记)+若干名干部”组成调研工作组,村村走到、逐人研判。(调研工作组安排详见附件1)

三、调研内容

(一)集中调研村级干部队伍建设情况。调研和掌握村 “两委”干部履职情况,特别是村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人以及后备村干部现实表现,特别是村 “一肩挑”人选是否胜任岗位要求,主要看以下几个方面:

1.看政治素质。是否坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,认真执行党在农村(社区)的各项方针政策。

2.看道德品行。是否遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,作风民主,办事公道,善于团结同志。

3.看担当作为。是否甘于奉献、敢闯敢拼,具有敢干、实干、苦干、善干的作风;有知识、有见识,思路宽、点子多,懂经营、会管理,带头致富和带领群众致富能力强。

4.看群众评价。是否懂农业、爱农村、爱农民,掌握“三农”政策,熟悉农村情况;愿意扎根农村,对农民充满感情;热心为群众服务,善于做群众工作,在群众中有良好口碑、较高威信。

5.看是否存在不适宜担任村(社区)干部负面清单情形。(详见附件2)

6.看现任班子配备、后备干部结构是否合理。对现任村(社区)“两委”班子:研判结构是否合理,如何进一步优化。围绕2021年村(社区)“两委”换届选举实现以下目标:①顺利实现村(社区)党组织书记与村(居)民委员会主任、村级集体经济组织负责人 “一肩挑”,“ 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 织关爱、选树先进典型等加强村级干部队伍建设方面的好经验、好做法,营造良好的氛围,吸引更多的优秀人才回村干事创业。

附件:1. 关于开展加强村干部队伍建设集中调研分组安排

2.不适宜担任村(社区)干部负面清单

3.港北区武某某xx村村民小组长名册

4.港北区武某某xx村后备干部名册

5.村(社区)“两委”班子运行、党组织书记履职情况

走访提纲(调查问卷)

6. 个别谈话提纲

7. 村(社区)干部队伍建设调研分析表

8. 武某某开展村干部队伍建设集中调研情况汇总表

9. 港北区武某某XX村干部队伍建设集中调研情况

分析研判报告

10.港北区加强村(社区)干部队伍建设集中调研

工作流程图

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